responsable du service Performance économique

À propos de nous

Vous êtes rompu(e) au suivi budgétaire d’un organisme de sécurité sociale ?

Excel, tableaux croisés dynamiques, SILVER, Sinergi, comptes de classe 6, Recettes, Refacturation, Tableaux de bord …Ces mots sont votre quotidien ?

Vous savez argumenter, étayer et expliquer des données chiffrées dans des notes à portée stratégique ?

Ce poste est pour vous.

Rejoignez les équipes de la Camieg réparties sur tout le territoire (un siège à Montreuil et 12 antennes régionales). Nos 230 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer la gestion du régime maladie-maternité du personnel des Industries Electriques et Gazières (520 000 bénéficiaires, 260 millions d’euros de prestations remboursés chaque année au titre de la part complémentaire).

Nous rejoindre c’est :

- Mettre vos compétences au service de missions qui ont du sens dans un organisme de sécurité sociale

- Intégrer une entreprise labellisée RSE *** soucieuse de la qualité de vie et conditions de travail de ses collaborateurs et vous permettant de concilier votre vie privée et votre vie professionnelle

- Pouvoir collaborer ou piloter de nombreux projets innovants

- Travailler dans un environnement serein, au sein d’équipes accueillantes

- Découvrir différents métiers et pouvoir évoluer professionnellement

Vous souhaitez partager vos compétences et relevez des défis ? Rejoignez –nous !

Pour en savoir plus sur la Camieg, suivez le lien : https://youtu.be/Uj_oyay5SlM.

Et retrouvez-nous sur notre vitrine Welcome to the Jungle la Camieg : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Mission

Au sein de la Direction des Ressources et de l’Innovation, vous rejoignez le service Performance Economique en qualité de responsable et manager stratégique de l’organisme.

Le service Performance Economique se compose du :

- Contrôle de gestion (un contrôleur de gestion)

- Cellule Experts Marchés (2 juristes et une assistante)

- Service Gestion de la dépense (une responsable, une responsable adjointe, 3 gestionnaires)

Ce poste occupe une place centrale dans le pilotage stratégique de la Camieg.

En effet, vous piloterez le suivi budgétaire interne (2 budgets) avec un contrôleur de gestion, préparerez le dialogue de gestion interne et avec les tutelles, piloterez l’activité de la Cellule Experts Marchés constituée de deux juristes expérimentés et d’une assistante et orienterez et superviserez l’activité du service Gestion de la dépense, piloté par une manager et son adjointe.

Vous serez le pilote du processus Achats-marchés et à ce titre superviserez les résultats du processus (plan d’actions, indicateurs de performance, indicateurs RSE).

Vous serez le garant ordonnateur, avec vos équipes, de la bonne utilisation du nouveau progiciel de gestion intégré SINERGI, et serez force de propositions pour mettre en place toutes les optimisations possibles dans un objectif d’efficience.

A ce titre vous pourrez être amené à rédiger des notes régulières de consignes.

A noter : Ce recrutement prévoit une période de tuilage avec le titulaire en poste et intervient dans un contexte de préparation des négociations de la future Convention d’Objectifs et de Gestion (2028-2032) de la Camieg.

Activités

· Animation d’équipe

- Management de 3 unités de travail pluridisciplinaire

- Détermination des objectifs et suivi des résultats/ plans d’actions/ échéances, arbitrages et priorisations

- Négociation éventuelle de moyens

- Evaluation /accompagnement et développement de compétences des collaborateurs

- Animation de l’équipe

- Optimisations des pratiques…

· Contrôles de gestion budgétaire et analytique

Elaborer, suivre et analyser les budgets, les prévisions et les résultats, puis identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation de la performance budgétaire

- Participer aux opérations de clôture des comptes (notes, transactions diverses)

- Animer des comités de pilotage budgétaires

- Conduire le dialogue de gestion interne : Comptabilité, prévention, autres services en charge de dépenses

- Préparer des notes budgétaires pour le dialogue de gestion avec les tutelles

- Participer aux négociations de la COG, notamment par différentes contributions écrites

- Production d’études thématiques à la demande de la direction

- Suivi des ETPMA

· Marchés – Commande publique

- Suivi de la programmation des marchés

- Supervision de la préparation des commissions des marchés

- Animation de comités de pilotage « marchés » internes avec les prescripteurs

- Veille et accompagnement des évolutions

· Gestion des achats

- détermination des objectifs du service avec les managers

- Suivi de tableaux de bord

- Optimisations éventuelles des process en place

· Processus achats-marchés

- Suivi des engagements RSE, indicateurs de performance du processus et de la COG

- Suivi du plan d’actions du processus

Profil

Compétences attendues :

• Expertise en contrôle de gestion budgétaire et analyse fine des masses budgétaires et de leurs déterminants

• Maitrise des mécanismes d’évaluation de la masse salariale (ETPMA, effets reports, …)

• Très bonne connaissance des mécanismes comptables

• Expérience confirmée dans la collecte et la manipulation de données

• Bonne connaissance du budget d’un organisme de sécurité sociale

• Expérience managériale concluante

• Capacité d’analyse

• Etre force de proposition auprès de la Direction

Et idéalement,

• Pratique de SILVER

• Connaissance de l’outil GRH

• Connaissance de l’outil OSCARR

• Expérience dans l’utilisation des outils progiciels de gestion intégré (SINERGI, SAP, etc.)

• Connaissance de la règlementation de la commande publique

• Connaissance du processus d’achats

Savoir-être attendu :

• Engagement, rigueur, réactivité, organisation et disponibilité, adaptés aux exigences stratégiques du poste

• Capacité à intégrer rapidement les processus, outils et procédures en place

• Diplomatie, aisance relationnelle et goût certain pour le travail en équipe avec des interlocuteurs variés

• Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit, de manière adaptée, avec des interlocuteurs internes ou externes

• Capacité à vulgariser

• Sens du service

Niveau de formation :

Bac +4 /+5 en contrôle de gestion et/ou expérience confirmée sur un poste similaire pour la dimension budgétaire

Le.a candidat.e retenu.e devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information mise en place dans l’organisme.

Engagée en faveur de l’égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.