Manager des unités Comptabilité et Recouvrement - Recours

Description du poste

Rattaché(e) à la Fondée de pouvoir, vous êtes amené(e) à animer 2 équipes de 3 et 4 collaborateurs. En tant que responsable des 2 unités, vous assurer la gestion et le management opérationnel :
• Des activités comptables,
• Du recouvrement amiable et forcé des créances,
• Des recours amiables et contentieux.

Vous aurez plus précisément en charge :
- L'organisation et le pilotage de l'ensemble des missions réalisées par les 2 unités. Vous êtes le(la) pilote du processus S2 - Tenir la comptabilité et réaliser les opérations financières.
- L'animation quotidienne des équipes dans un climat de confiance et de respect propice à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs. Pour cela, vous devez être à l'écoute de vos collègues, savoir accompagner les changements et vous attacher à la progression de chacun.
- La mise en place des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés par la Cnaf, du respect des échéances et le suivi des stocks et bons de travail.
- Le pilotage de l'arrêté des comptes.
- La participation aux instances régionales animées par le CDR.
- La déclinaison locale des évolutions législatives, organisationnelles et techniques concernant ces secteurs d'activité.
- Le développement de la dimension partenariale avec les commissaires de justice.
La participation à des projets transversaux au sein de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez :
• La connaissance des méthodes et techniques de management opérationnel,
• Une expérience managériale ou d'animation de groupe de travail,
• La connaissance approfondie de la comptabilité générale et de la gestion des organisations,
• Une capacité de pilotage.

Vous :
• Aimez travailler au contact des équipes, écouter, expliquer et mobiliser autour d'objectifs partagés,
• Savez structurer votre activité, prioriser efficacement et garder le cap y compris face aux imprévus,
• Proposez des solutions et contribuez à faire progresser les pratiques et la performance collective.

Votre formation

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC validé en gestion et comptabilité.

Informations complémentaires

- CDI à temps plein (39h/semaine) avec horaires variables.

- 20 jours de RTT par an (5 jours par trimestre).

- Gratification annuelle équivalente à un 13¿ mois.

- Prime vacances.

- Titres-restaurant.

- Mutuelle d'entreprise.

- Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur.

- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à l'aménagement du temps de travail.