- Temps plein
- VANNES
- Date limite de candidature : 06-11-2026
- Catégorie : B
- Référence : 1633
- Statut : Titulaire de la Fonction Publique
- Domaine : Finances
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
Au sein du service Finances et Achats publics (6 agents), vous contribuez à la sécurisation des activités financières de la délégation en réalisant les opérations liées à la gestion des recettes, au suivi de l’exécution du budget et à l’actualisation des procédures financières.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion des recettes des formations payantes :
En collaboration avec les services formation (police municipale notamment), vous collectez les recettes auprès des collectivités concernées. Vous êtes leur interlocuteur sur les recettes et alertez sur toute situation complexe. En lien avec le suivi budgétaire, vous assurez un suivi global des recettes : rétroplanning des campagnes de collecte police municipale, estimation du prévisionnel, suivi de l’exécution et du déport.
Contribution à la préparation et au suivi de l’exécution budgétaire (budget primitif, atterrissage, budget supplémentaire, clôture, compte financier) :
Vous assurez la collecte des données financières et les saisies budgétaires, de l’expression des besoins en amont du budget jusqu’à la préparation des atterrissages et du compte financier. Vous assurez le suivi de l’exécution budgétaire, via la réalisation de requêtes mensuelles. En lien avec les services formation et ressources, vous procédez aux virements nécessaires à l’activité dans l’outil de gestion financière.
Participation à l’optimisation des procédures relatives aux opérations comptables et financières :
Dans un objectif de simplification et d’harmonisation, vous veillez à l’actualisation des procédures partagées déjà existantes. Vous proposez, sur la base d’expérimentations avec les services prescripteurs, des procédures formalisées visant à faciliter l’appropriation des opérations comptables et financières, dans la continuité des projets initiés à la suite du passage à Grand Angle en 2024. À cet effet, vous contribuez pleinement aux réunions de sensibilisation des services aux opérations comptables et financières : planification, synthèse, relevé des suites à donner.
Participation à des projets transversaux :
Dans le cadre de projets visant l’optimisation des procédures internes, vous travaillez en lien avec les équipes du service mais également avec le chargé d’appui au pilotage, le chef de service RH Moyens généraux, la directrice adjointe ressources ainsi que les services formation.
- Au fait de l’environnement des collectivités territoriales, vous connaissez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, notamment de la M57.
- Vous pratiquez avec aisance les outils bureautiques courants (dont Excel et BO) et les applicatifs de gestion financière (de type GRAND ANGLE).
- Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, vous avez le souci du respect des échéances et de la fiabilité des chiffres et de la donnée, pour lesquels vous avez une réelle appétence.
- Vous êtes organisé et disposez d’une aisance rédactionnelle.
- Vos qualités relationnelles et de communication facilitent votre intégration à un collectif de travail et vous savez faire preuve de pédagogie.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur territorial ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- La possibilité de télé travailler à hauteur de 2 jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
- Une politique active de formation
- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
- Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
- Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
Information(s) complémentaire(s)
Les agents du CNFPT doivent postuler via l'Intranet en indiquant leur adresse mail professionnelle.
Il leur appartient de prévenir leur responsable hiérarchique du dépôt de leur candidature en interne.
Les agents non permanents travaillant au sein de l'établissement peuvent déposer leur candidature via le site www.cnfpt.fr / rubrique "Nous connaitre / le CNFPT recrute ».
Qui sommes-nous ?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.
« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
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