Préparateur de Travaux Montage / Mécanique H/F

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Mission

Dans le cadre d'un contrat de maintenance industrielle pour le compte d'un de nos clients, nous recrutons un préparateur de travaux de mécanique et montage.

Votre mission ? vous êtes responsable de la préparation technique, documentaire et logistique des activités de mécanique et montage afin d’assurer leur bonne exécution dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Concrètement, ça consiste en quoi ?

• Etudier la faisabilité des interventions et analyser les risques,

• Rédiger les gammes opératoires des travaux et identifier les moyens humains et matériel,

• Constituer la documentation technique nécessaire pour la réalisation des travaux (schémas, fiches techniques, etc),

• Participer à l’élaboration et au suivi de la planification des travaux,

• Assurer les approvisionnements en matières premières,

• Rédiger le dossier de fin d'affaires.

Profil

✨ Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation technique Bac +2 / Bac +3 (BTS Maintenance des Systèmes Industriels, mécanique, inspection, etc.)

• Expérience significative en préparation d’arrêts industriels ou en maintenance d’équipements statiques

• Bonne connaissance des équipements sous pression, machines tournantes

• Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel terrain

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération selon votre profil sur 13 mois

• Prime vacances + Intéressement + Participation

• Panier repas + indemnités de petits déplacements

Le développement de compétences :

• Des actions de formation au delà des obligations légales

• Un centre de formation interne

• Un programme de mobilité interne

Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale :

Action logement, Action sociale, Action handicap

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