Conseiller Bancaire Saisonnier H/F

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

L’équipe de l'Alpe d'Huez recherche son/sa futur(e) collègue en CDD du 08 décembre au 16 avril.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

• Vous participerez à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées

• Vous accompagnerez nos clients vers d’avantage d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.

• Vous assurerez un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez-vous pour répondre au mieux à leurs attentes.

Ainsi, par votre goût du challenge, vous :

• Contribuerez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes

• Ferez la différence chaque jour et contribuerez au développement commercial de votre agence.

Et votre profil ?

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Qu’attendons nous de vous ?

• Vous possédez un Bac +2 ou Bac +3

• Le travail d’équipe sonne pour vous comme une évidence

• Vous détenez une véritable aisance relationnelle

• Vous avez une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• 💶 D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.

• ➕ Profitez également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, différents dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun,...), une prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc…

• ⚖️ D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés par an, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexible.

Quelle suite pour votre candidature ?

📞 Entretien RH : Si votre profil correspond à nos besoins, nous vous inviterons à un entretien visio pour mieux vous connaitre et échanger sur nos opportunités

🗣️ Entretien Manager : Parce qu’il est le meilleur interlocuteur pour vous parler du poste et de l’équipe que vous êtes susceptible d’intégrer, un échange sera à prévoir si votre profil est validé suite au 1er entretien RH

On a tous une belle histoire à écrire, donnez vie à la vôtre dans l’une de nos équipes !

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024