IDE Coordinatrice de la Consultation OPH

À propos de nous

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire répond au développement de nouveaux modes d’hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

LE SERVICE

Le service hospitalo-universitaire d’ophtalmologie de Créteil assure une activité mixte et variée, médicale et chirurgicale, permettant la prise en charge de plus de 43000 patients par an.

Il est plus particulièrement spécialisé dans la prise en charge de la dégénérescence maculaire liée à l’âge (DMLA), et les voies de recherches concernant cette pathologie.

La DMLA est la thématique principale du service. Y sont associées l’ensemble des pathologies rétiniennes telles que :

> Occlusions vasculaires

> Rétinopathie diabétique

> Rétinopathies pédiatriques

> Dystrophies rétiniennes d’origine génétique

> Pathologies inflammatoires

> Maculopathies myopiques

Afin d’assurer pleinement ses missions, le service d’ophtalmologie du CHIC, prend également en charge des autres atteintes ophtalmologiques non rétiniennes telles que:

> Cataracte

> Glaucome

> Pathologies du segment antérieur

> Voies lacrymales et paupières

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : de 8h15 à 18h00

· du lundi au vendredi hors week - end et jours fériés.

Mission

L'IDEC est le binôme du cadre de proximité, qu’elle remplace pendant ses absences, en gérant le quotidien, sous couvert de validation du cadre supérieur du pôle. Ses missions en consultations OPH sur tout le pôle sont en lien avec la qualité et la gestion des risques.

Expertise professionnelle :

· Réaliser des évaluations des pratiques professionnelles, en proposant si nécessaire des formations adéquates

· Participer à la rédaction et à l’actualisation des fiches de missions, en lien avec les profils métiers

· Participer à la rédaction et à l’actualisation des fiches de pénibilité spécifiques à chaque fonction

· Saisir sur le logiciel informatique AGILTIME les plannings réalisés et les tableaux de suivi des effectifs

· Participer, avec le cadre de santé à la mise en œuvre et au suivi du projet de service

· Contrôler la transmission et la traçabilité de l’information

· Participer/ animer des réunions, sur des sujets spécifiques, en lien avec ses missions sur la qualité et la gestion des risques

Qualité des prestations :

· Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations et des soins, dans le respect des protocoles institutionnels et de service

· Participer à l’élaboration et à l’actualisation régulière de la Charte de la Consultation OPH

· Assurer la qualité du service rendu (audit, évaluations des pratiques professionnelles…)

· Identifier et analyser, avec le cadre de santé, les dysfonctionnements pour améliorer les systèmes

· Réaliser et participer à la mise en place, en collaboration avec le cadre de santé, du plan d’actions qualité, suite aux enquêtes de satisfaction réalisées auprès du personnel et des usagers

· Veiller à l’actualisation régulière des procédures

Organisation de l’activité du service :

· Identifier les procédures à réaliser, les réaliser, les évaluer, les réajuster si besoin et veiller à leur bonne application

· Elaborer, en collaboration avec le cadre de santé, des tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité en IVT et participer à la rédaction du rapport annuel d’activité

Gestion des risques :

· Responsable, en collaboration avec le cadre de santé, des règles de bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité

· Favoriser la démarche de déclaration d’évènements indésirables, dans le cadre défini par la Direction de la Gestion des Risques

· Collaborer avec les différentes vigilances

Profil

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e)infirmier(e) expérimenté(e)

Vos avantages :

• Accès à la formation continue

• Crèche du personnel

• Salle de sport réservée au personnel

• Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

• Accès au restaurant d’établissement

• Comité d’entreprise