Business Analyst Fiduciaire H/F

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de léquipe Fonctionnement Automate au sein de la filière Monétique et Fiduciaire de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), vous prenez en charge des sujets concrets, visibles et à fort impact pour les utilisateurs. À linterface des métiers, des équipes Solutions et Fonctionnement et des partenaires, vous analysez des problématiques variées, structurez les besoins, faites avancer leur réalisation et accompagnez les solutions jusquà leur mise en service et leur amélioration continue. Ce poste offre une vision de bout en bout, une forte exposition transverse et un réel espace dinitiative pour proposer des approches nouvelles, notamment grâce à la Data et à lintelligence artificielle.

1. Cadrer les besoins et suivre la réalisation

- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des entités, en tenant compte des processus métier, des irritants terrain et des enjeux de qualité de service

- Formaliser les expressions de besoin, les parcours utilisateurs, les règles de gestion et les critères dacceptation

- Prioriser les demandes et contribuer à la construction de la feuille de route avec les équipes concernées

- Suivre la réalisation des évolutions, participer aux validations métier et sassurer de leur conformité au besoin exprimé

2. Piloter la performance des Services Automates

- Préparer et coordonner les pilotes, déploiements et phases de généralisation

- Définir les prérequis, supports, dispositifs daccompagnement et actions de conduite du changement nécessaires à lappropriation des solutions

- Accompagner les utilisateurs, animer les échanges et assurer un suivi rapproché lors des mises en service

- Collecter, analyser et restituer les retours terrain afin didentifier rapidement les irritants, les risques et les ajustements à engager

3. Piloter la performance des services Automates

- Suivre les incidents et anomalies métier, de leur qualification jusquà leur résolution, en coordination avec le Service Client, les équipes Solutions et les partenaires

- Analyser les causes, les récurrences et les impacts utilisateurs afin de contribuer à la priorisation des corrections

- Construire et piloter des indicateurs de suivi de lactivité, de performance, de qualité de service et de satisfaction client

- Définir, suivre et mesurer les plans damélioration continue, puis partager les résultats et alertes dans les instances de pilotage

- Exploiter les données pour objectiver une situation et identifier des usages simples et utiles de lintelligence artificielle, par exemple pour analyser les incidents, détecter des tendances, accélérer le reporting ou améliorer lexpérience utilisateur

Déplacements occasionnels à prévoir en Ile-de-France et en province

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité dun échange supplémentaire.