Juriste Droit Social F/H

Votre rôle sera d'accompagner la Direction RH et les managers au quotidien sur les relations individuelles et collectives de travail, en apportant des réponses opérationnelles et sécurisées.

Informations sur l'entreprise

A propos de notre client

Notre client, basé à Gentilly, est un acteur de taille significative, disposant d'un effectif important réparti sur plusieurs sites.

Dans le cadre de son développement, il recherche un Juriste Droit Social F/H en CDI pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines et sécuriser l'ensemble de ses pratiques sociales.

Missions

Droit social et procédures disciplinaires

• Conseiller les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques de droit social
• Piloter les procédures disciplinaires : qualification juridique des faits, préparation des convocations, courriers et sanctions
• Sécuriser les procédures de rupture de contrat et préparer les dossiers précontentieux/contentieux
• Rédiger et actualiser les procédures internes et assurer une veille juridique régulière

Accidents du travail, maladies professionnelles & santé au travail

• Analyser les AT/MP, apprécier leur caractère professionnel et accompagner le service paie dans le traitement des dossiers
• Rédiger les courriers de contestation, recours et observations dans les délais impartis
• Analyser les avis et préconisations de la médecine du travail (aptitude, inaptitude, reclassement)
• Veiller au respect des obligations employeur en matière de santé, sécurité et prévention des risques

Relations sociales et CSE

• Préparer et organiser les réunions du CSE en lien avec la DRH (ordres du jour, consultations obligatoires, suivi des engagements)
• Participer à la négociation et au suivi des accords collectifs
• Veiller au respect des obligations légales en matière de relations collectives

Profil du candidat

• Master 2 en Droit Social / Droit du Travail
• Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou à effectif important
• Solides connaissances en droit individuel et collectif, procédures disciplinaires, IRP et santé au travail
• À l'aise dans la rédaction de courriers juridiques complexes (réserves motivées, contestations, recours)
• Rigueur, capacité d'analyse, confidentialité et bon relationnel

Conditions et Avantages

Salaire : 30 000€ - 36 000€ Annuel brut
Statut : agent de maîtrise
Horaires : 35h ou 39h

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **