Stage: Mise en place d'outils pour consolider les bilans économiques de projets en développement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.Au sein de l'équipe Global Cost Management du périmètre Propulsion, il vous sera demandé de définir et de mettre en place ou d'adapter : - des outils de pilotage et synthèse des coûts de production et dépenses, - des référentiels/formations associés à ces outils, La mission sera complétée par la mise à jour d'indicateurs de performance de l'entité..Formation en informatique licence ou master ou équivalent Excellente Maitrise Excel et développement de Macros. Utilisation de Power BI. Maîtrise de VBA/langage de codage. Connaissance des outils d'intelligence artificielle. Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe Très bon niveau en anglais écrit et oral (minimum B2), indispensable pour un travail quotidien (équipe internationale) et un partage d'informations Bonne capacité à communiquer et partager l'avancement de son travail. Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.