Type de contrat
- CDI
Description de poste
Le poste
- Lien social et relation locataire : Premier interlocuteur des résidents, il assure l'accueil, l'écoute, la médiation et veille au respect du règlement intérieur.
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Entretien et propreté : Assure ou supervise le nettoyage des parties communes et la gestion des ordures ménagères (sorties/entrées des bacs).
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Suivi technique : Contrôle le bon fonctionnement des équipements (sécurité, ascenseurs, portes) et réalise de petites interventions de maintenance courante.
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Gestion administrative : Recueille les réclamations des locataires.
Le candidat
- Diplôme requis : Un CAP de gardien(ne) d'immeubles ou une formation professionnelle équivalente.
- Expérience : Une expérience préalable dans le logement social est fortement appréciée
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques de base pour le recueil, la gestion et le suivi des réclamations.
Vos atouts ?
- Discrétion et autonomie : Savoir gérer les situations d'urgence et les imprévus avec discernement.
- Sens du service et diplomatie : Capacité d'écoute et de dialogue face à des interlocuteurs variés.
- Rigueur et polyvalence : Organisation dans le travail quotidien et application stricte des règles d'hygiène et de sécurité.
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