Comptable Copropriété (H/F)

Présentation de la structure :

TAM Recrutement, cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Présentation du poste :

Agence immobilière et syndic de copropriété implantée sur la Côte Bleue, notre cliente renforce son service comptable et recherche son ou sa futur(e) Comptable Copropriété. Vous rejoindrez une comptable déjà en poste et prendrez en charge votre propre portefeuille d'immeubles.

Pourquoi ce poste ?

• Un vrai renfort attendu : vous intégrez un service en place, aux côtés d'une comptable copropriété expérimentée.

• Un poste de proximité sur la Côte Bleue, entre Martigues et Sausset-les-Pins.

• Un rôle complet sur la comptabilité de copropriété, de la saisie courante jusqu'à la clôture des exercices.

Vos missions

• Enregistrement des opérations courantes : charges, encaissements, paiements fournisseurs.

• Élaboration des appels de fonds et suivi des règlements des copropriétaires.

• Préparation des budgets prévisionnels, des comptes annuels et des régularisations de charges.

• Participation à la clôture des exercices.

• Rapprochements bancaires et relances des impayés, en lien avec le ou la gestionnaire de copropriété.

• Respect des obligations légales et réglementaires propres à la copropriété.

• Coordination avec l'équipe de gestion, les fournisseurs et les conseils syndicaux pour une information fiable et à jour.

Profil recherché :

Votre profil

• Formation en comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent).

• Expérience en syndic de copropriété : vous êtes rapidement opérationnel(le).

• Pratique du logiciel ICS : une expérience de 6 mois à 1 an suffit.

• Maîtrise de la comptabilité de copropriété : plan comptable, appels de charges, répartitions, clôtures.

• Connaissance du cadre juridique : loi du 10 juillet 1965, règlement de copropriété, procédures d'impayés et d'assemblées générales.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en respectant les délais.

• Aisance avec Excel et les outils bureautiques.

• Qualités relationnelles : vous échangez facilement avec les copropriétaires, les fournisseurs et l'équipe.

• Envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable.

Conditions

• Poste à temps plein, sur site.

• Rémunération : 32 000 € à 35 000 € brut annuel, selon profil.

Ce poste vous correspond ?