Collaborateur Comptable H/F

Présentation de la société

Cette offre est pour un de nos clients qui est un cabinet d'expertise comptable basé à Clermont-Ferrand, poste en CDI.

Description

En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et le suivi rigoureux des dossiers clients. Vous serez directement intégré(e) au sein du service comptable.

Vos principales responsabilités seront :
• Assurer la tenue comptable des dossiers qui vous sont confiés.
• Réaliser les opérations de saisie, de lettrage et de rapprochement bancaire.
• Préparer les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances.
• Participer à l’établissement des situations intermédiaires et des bilans.
• Contrôler la cohérence des comptes et analyser les éventuels écarts.
• Conseiller et accompagner les clients dans le suivi de leur comptabilité.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe afin de garantir un service fiable et de qualité.

Exigences

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la gestion. Vous avez envie de travailler dans un environnement structuré, stimulant et orienté qualité.

Formation :
• Formation en comptabilité, gestion ou finance.

Expérience :
• Une première expérience en comptabilité est souhaitée.
• Une expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers est un plus.

Compétences techniques :
• Maîtrise des principes comptables et fiscaux de base.
• Connaissance des opérations de saisie, lettrage et rapprochement bancaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• La connaissance d’un logiciel comptable est appréciée.

Langues :
• Français courant indispensable.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Esprit d’analyse et fiabilité.
• Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Avantages

• Un environnement de travail professionnel et collaboratif.
• Des missions variées permettant de développer vos compétences comptables.
• Un accompagnement favorisant la montée en compétences et l’autonomie.
• Une équipe impliquée et attentive à la qualité du service rendu.
• Une fonction valorisante au cœur du suivi financier de l’entreprise ou des clients.