Responsable d'Unité d'Accompagnement Administratif / Référent·e Marchés et Contrats

Détails de l'offre

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Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 1ère classe

Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rifseep Descriptif de l'emploi Pour la

Direction Générale Adjointe Performance Administrative, Juridique et Financière

Direction Coordination et Accompagnement Administratif

Service administratif " Attractivité Économie Territoire Éducatif et Créatif "

Bienvenue à Saint-Nazaire !

Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire vous propose :

Un régime indemnitaire motivant (615,66€ brut mensuel) et une prime annuelle (1801,73 euros brut mensuel).

Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).

27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d'ATT.

Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.

Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.

Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.

Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Missions / conditions d'exercice La Direction Coordination et Accompagnement administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS et d'une partie des directions de la CARENE.

Au sein de ses services et unités, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants, dans une logique d'accompagnement et de conseil auprès des directions et des services :

• Actes (délibérations, décisions) et conventions ;
• Commande publique ;
• Comptabilité ;

Budget et partenariats financiers.

Rattaché·e à la Responsable du service administratif " Attractivité Économie Territoire Éducatif et Créatif ", vous êtes chargé·e de coordonner l'action des 4 agents placés sous votre responsabilité et dédiés au secteur " ressources, organisation, innovation ".

Par ailleurs, vous êtes référent·e, pour l'ensemble de votre service, des marchés et contrats.

Vous participez ainsi à la préparation et au suivi des marchés VILLE, CARENE, CCAS, et des contrats au sein du service.

Vous participez à un pool d'échanges entre les référents de cette thématique sur les 3 services, dans un objectif d'harmonisation.

Vous intervenez également dans les autres domaines d'activité de la direction pour votre unité.

Force de propositions, vous assurez un rôle de conseil et d'accompagnement dans la conduite des processus administratifs.

Profils recherchés Disposant d'une expérience similaire au sein d'une collectivité, vous maîtrisez les règles du code de la commande publique.

Manager, vous veillez au maintien de la cohésion d'équipe. Vos aptitudes à la communication, à l'écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité

Organisé·e, rigoureux·se, méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d'engagement.