CDD - Chargé de reporting bancaire

Description de l'entreprise

Place à Vous, avec Nous !

Place à Vous : Plus qu’une promesse, notre engagement est d’offrir bien plus qu’une place : VOTRE place. Une place qui vous ressemble et qui évolue avec vous, où chacune et chacun peut être pleinement soi-même — coopératif ou coopérative, engagé ou engagée, solidaire, responsable, audacieux ou audacieuse, populaire, passionné ou passionnée par la mer ou le littoral, précurseur ou précurseuse, sportif ou sportive, ou toutes ces facettes à la fois.

Avec Nous : La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l’une de nos 250 agences, soit dans l’un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s.

Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.

Poste et missions

Dans un contexte de projet de migration informatique, vous rejoignez l’équipe Reporting / Comptabilité Générale afin de renforcer les activités de production bancaire, dans le cadre d'un CDD de 6-7 mois.

Votre rôle principal sera de prendre en charge des travaux opérationnels, permettant à l’équipe en place de se mobiliser sur les projets structurants.

À ce titre, vous pourrez intervenir notamment sur :

• Production de reporting consolidé (états prudentiels, reporting de supervision…)
• Participation aux travaux de fiscalité bancaire
• Réalisation de contrôles et analyses de cohérence
• Interactions avec les équipes internes

Profil et compétences requises

• Formation Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion
• Une première expérience en reporting réglementaire / bancaire serait un plus
• Ou bien un(e) jeune diplômé(e) motivé(e) et rigoureux(se)
• Bonne maîtrise d’Excel appréciée
• Sens de l’analyse, rigueur et capacité d’organisation
• Goût pour le travail en équipe et environnement structurant