- CDD, CDI
Mission
s et Consignes ;
- Assure la surveillance du site ;
- Informe le SSIAP 2 de toute anomalie ou de tout élément constaté pouvant présenter un risque réel ou potentiel pour le site en matière de sûreté ou de sécurité des personnes et des biens ;
- Assure la traçabilité des événements dans les différents logiciels (main courante informatique / logiciel de sûreté / gestion des alarmes) ;
Contribue à la continuité de l’information entre les équipes.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
· CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution en CDI
· Coef 140 – 1965,78 brut/mois
. Vacation de 12 heures (7h à 19h / 19h à 7h)
· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
· Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
· Tenue complète fournie
· Mutuelle et prévoyance
· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,36€ net)
· Cooptation : prime de 500€ par recrutement
· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
· Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
· Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT