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Manager comptable H/F

Manager comptable H/F

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Il y a 4 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Quick Apply
Description de poste

Description du poste

EN BREF: Manager comptable H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Expertise comptable - Révision - Fiscalité - Management - Conseil client

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d’expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l’Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

  • Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales.

  • Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.

  • Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux.

  • Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers.

  • Participer à la montée en compétences de l’équipe et à l’amélioration des pratiques du cabinet.

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG).

  • Vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable.

  • Vous maîtrisez les travaux de révision, d’établissement des bilans et les obligations fiscales.

  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d’équipe.

  • Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.


LES AVANTAGES PROPOSES :

  • Un environnement de travail convivial au sein d’un cabinet en croissance.

  • Des horaires flexibles et jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

  • RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport.

  • Un CET et des actions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Des moments de cohésion d’équipe et des commissions de travail pour partager les compétences.

  • Des perspectives d’évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

  • Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
  • Un entretien avec notre client.

Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.

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