Gestionnaire de Paie H/F

A propos de l'entreprise :

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous garantissez la fiabilité du processus de paie. Vos mission seront :

Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
Vérifier les données individuelles issues du logiciel de gestion des temps et les absences, corrections si nécessaires et validation, avant intégration en paie
Établir les bulletins de salaire et réaliser les contrôles de cohérence.
Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.
Etablir les documents de fin de contrat
Suivre les absences, congés, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
Renseigner les collaborateurs concernant les sujets relatifs à la paie au quotidien
Assurer la mise à jour des différents KPI
Assurer une veille des évolutions légales et règlementaires
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et règlementaires
Participer à l'amélioration continue des processus paie.
Contribuer aux évolutions de paramétrages des logiciels (gestion des temps et logiciel de paie)

Profil recherché :