Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020.
Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la structure d’accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des soins et des activités d’éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l’enfant
Agrave; ce titre, vous aurez comme missions de :
Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfantVeiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfantsAccueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeursAccompagner les parents dans leur rôle éducatifRecueillir et transmettre les informations afin d’assurer la continuité des soinsMettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécuritéAménager, les espaces de vie de l’enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)Eacute;laborer et mettre en œuvre les projets d’activités pour les enfantsParticiper à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d’établissementDéterminer les besoins en matériel pédagogiqueParticiper à la formation et à l’accompagnement des stagiairesParticiper à la pré-rentréeConditions particulières d’exercice :
Portage et manutentionTravail au sol et à hauteur d’enfantsEnvironnement bruyantRoulement obligatoire sur l’axe des plages horaires (7h30-19h30)Profil et compétences requises :
Ecirc;tre titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite EnfanceConnaissances :
Maîtrise des techniques d’observationDéveloppement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ansCompétences techniques ou savoir-faire :
Connaitre et respecter les consignesCommuniquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adaptéConnaitre et respecter les besoins fondamentaux de l’enfant et y apporter une réponse adaptéeConnaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structureFaire preuve de polyvalence et d’adaptabilitéAptitudes :
Discrétion et respect du secret professionnelTravail en équipeCapacité d’écoutePatience et toléranceSens de l’observation et esprit d’initiativeVigilance et bienveillanceEcirc;tre force de propositionNeutralitéEmpathieSavoir être disponible et dynamiqueEcirc;tre capable de prioriserAttitude respectueuseAvantages :
Rémunération statutaireRégime indemnitaire13ème mois25 jours de congés annuels37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTTParticipation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnelAmicale du personnelRestaurant municipal (en fonction de la structure)Participation aux frais de transports ou participation au parking Indigo (en fonction de la structure)