STAGE Chargé(e) de mission Innovation et Impact MARS 2026

Mission 1 : Analyse et Suivi du Portefeuille dInnovation

• Contribuer à lanalyse du portefeuille dinnovation et des ressources pour comprendre les critères de succès et les écarts avec la stratégie
• Suivre les indicateurs de performance de linnovation
• Développer des nouveaux outils de reporting
• Aider à la préparation du comité de pilotage dinnovation groupe

Mission 2 : Participation au Développement de la Culture dInnovation

• Soutenir le déploiement de la culture innovation au sein du groupe Bel
• Participer à la création doutils de coaching dinnovation pour la communauté
• Participer à la création dun hub dédié à la culture et aux process dinnovation
• Participer au processus de veille concurrentielle et production de rapports projectifs sur nos plateformes stratégiques

Mission 3: Amélioration continue des outils et processus

• Amélioration continue des processus:
• Créer et/ou améliorer les outils existants dans une logique damélioration continue et de simplification (template etc.)
• Amélioration continue des outils digitaux
• Participer aux réunions de travail et au suivi de la feuille de route
• Collaborer avec la DSI et le fournisseur de la plateforme digitale sur lamélioration de la plateforme digitale de gestion des projets (identification des besoins brief tests et validation des améliorations à apporter).
• Accompagner ladoption utilisateurs sur les nouveautés de la plateforme (formation communication)
• • Recommander des nouvelles idées pour continuellement améliorer notre efficacité

Mission 4 : Participation aux Missions Transverses de lÉquipe

• Être un membre à part entière de léquipe et participer aux différentes missions transverses
• Aider à la coordination et à la gestion des dossiers de Crédit Impôt Recherche
• Planifier et organiser des sessions de dégustation pour les équipes en interne

Cest le stage idéal pour développer des compétences sur les processus et la culture dinnovation collaborer avec des équipes multidisciplinaires et contribuer activement à lamélioration continue des processus et outils de gestion de linnovation au sein du Groupe Bel.

NOS ATOUTS : et si cétait vous

• Bac4/5 vous êtes en formation de Design ou Ecole de Commerce ou cursus universitaire équivalent vous donnant une vision globale sur la gestion de linnovation.
• Vous avez déjà une première expérience en entreprise de préférence dans le domaine de linnovation de laccompagnement au changement ou du conseil.
• Vous êtes rigoureux à lécoute et avez un bon esprit danalyse et de synthèse tout en étant créatif et force de proposition.
• Vous aimez profondément lhumain les interactions et avez un bon relationnel aimez travailler en équipe et être en contact avec divers interlocuteurs métiers.
• Vous avez une appétence pour linnovation et ses processus avec une sensibilité à la gestion de projet à la culture dentreprise et à laccompagnement du changement.
• Il sagira également de faire preuve dadaptabilité dorganisation et de curiosité pour mener à bien vos différentes missions.
• Vous maîtrisez langlais et le français à loral comme à lécrit.

NOS ATOUTS

• Gratification mensuelle de 1250 à 1350 brut selon votre niveau détudes

  65% de remboursement de titre de transport

  Mutuelle/Prévoyance

  Politique de télétravail

  Restaurant dentreprise

  Des événements Campus jeunes talents (atelier carrièreafterworks conférences)

Quen est-il de mon développement

Plus quun diplôme nous recherchons des personnalités en phase avec notre état desprit.

Vous redoutez lestagephotocopie/préparation du café Pas chez nous! Chez Bel vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées.

La bienveillance est notre mot dordre! Nous entretenons des liens de proximité entre tous les managers et les stagiaires. Nous fêtons les succès et lerreur est acceptée! Nous prônons le fait que travail et plaisir riment ensemble. Lenthousiasme et loptimisme sont de rigueur chez nous.