Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien fonctionnel avec la Direction Financière Groupe, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières du site : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, investissements, reporting.
Véritable partenaire stratégique, vous contribuez à la définition de la trajectoire du site, en garantissant la performance économique et la conformité des pratiques financières, tout en animant une équipe de 6 collaborateurs.
Vos responsabilités :
- Superviser la comptabilité du site et valider les arrêtés comptables mensuels et annuels
- Garantir la fiabilité du reporting financier : P&L, BFR, Cash-Flow, écarts vs budget
- Coordonner le processus budgétaire annuel et les plans à 5 ans
- Réaliser et challenger le contrôle de gestion industriel : imputations analytiques, rentabilité produits, cotations, suivi des stocks, écarts vs standards
- Piloter et anticiper la trésorerie : analyse des flux, besoins en financement, prévision et suivi des Capex
- Produire les états financiers et fiscaux destinés au Groupe, aux autorités et aux commissaires aux comptes
- Être force de proposition dans la stratégie financière du site, en lien avec les enjeux industriels et opérationnels
- Assurer le management, le développement et l'organisation de votre équipe
- Contribuer activement à la vie du Comité de Direction : vision stratégique, décisions opérationnelles, amélioration continue
Vous avez une solide expertise financière, un vrai sens du pilotage et une appétence pour les environnements industriels exigeants. Vous êtes à l'aise dans les chiffres, mais aussi dans les relations humaines et l'accompagnement du changement.
Votre parcours :
- Formation supérieure en finance / gestion (DSCG, Master CCA, ESCG)
- 10 ans d'expérience en finance minimum, dont 5 ans au sein d'un CODIR
- Expérience indispensable sur site industriel, idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé
- Maîtrise des outils de reporting, de gestion industrielle et de suivi budgétaire
- Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum)
Soft skills attendus :
Leadership naturel, vision stratégique, rigueur, agilité, intelligence émotionnelle.
capacité à communiquer, convaincre, collaborer, même en contexte challengeant.
Véritable bâtisseur et impliqué(e) dans l'opérationnel, vous savez prendre du recul pour piloter efficacement la performance