Conducteur de travaux (H/F)

Entreprise :

One Tilt vous accompagne à trouver le match parfait !

Chez One Tilt, nous sommes persuadés que chaque candidat mérite de trouver le poste qui lui convient le mieux, et chaque entreprise mérite de trouver le candidat idéal pour son équipe.

C'est pourquoi nous sommes là : pour vous accompagner tous les jours à trouver le match parfait !

Nous recrutons en CDI, CDD et intérim dans les domaines du bâtiment (gros œuvre et second œuvre), des travaux publics, des espaces verts, des bureaux d'études et du tertiaire.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi professionnel ou d'un emploi stable, nous avons sûrement quelque chose qui vous conviendra.

Alors échangeons ensemble !

Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous aider à découvrir les opportunités d'emploi qui conviennent le mieux à vos compétences et à vos aspirations.

Description du poste :

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez les réseaux de chauffage urbain ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) conducteur(trice) de travaux chauffage urbain (H / F) pour un poste entre CDI.

Voilà comment se définit votre future entreprise :

L'expertise de notre client se concentre dans la Tuyauterie HP & BP pour le chauffage Urbain, avec une clientèle diversifiée, incluant des sociétés publiques et privées.

Cette entreprise, à taille humaine avec environ 50 collaborateurs sur deux sites en Ile-de-France, se démarque grâce à ses équipes compétentes et engagées, lui conférant une notoriété affirmée dans son domaine.

Sa force réside dans ses valeurs centrées sur la sécurité, la réactivité, la satisfaction client et la qualité.

Fort de plus de 40 années d'expérience, ce pôle est renommé pour son expertise technique, son organisation exemplaire, ses compétences en ingénierie et sa parfaite maîtrise des technologies de conception et de réalisation des réseaux.

Avec les certifications ISO 9001 depuis 1998 et ISO 45001, cette entreprise possède un système de management intégré, assurant un suivi rigoureux de la qualité, de la sécurité, de la santé et de l'environnement, démontrant ainsi son engagement constant dans ces domaines cruciaux.

Nous croyons fermement que notre culture d’entreprise et nos valeurs constituent nos meilleurs atouts. L'expérience, le professionnalisme, la rigueur et la transparence sont les fondations de nos actions, nous accompagnant au quotidien dans la réalisation de nos objectifs."

Le poste

Dans le cadre des objectifs définis par le chargé d'affaires, le(la) conducteur(trice) de travaux prépare, organise et fait réaliser les chantiers dont il(elle) a la charge dans le respect des règles de sécurité.

Quelles seront vos missions ?

Préparer les méthodes et les plans pour le chantier

Planifier et surveiller les délais et les coûts

Organiser les ressources nécessaires (matériel, main-d'œuvre, logistique)

Superviser les inspections et accompagner le démarrage du chantier

Contrôler l'avancement et signaler les problèmes

Programmer les contrôles réglementaires et gérer les relations client / coordinateur SPS

Planifier et superviser les sous-traitants

Valider les heures et faire respecter les règles de travail et de sécurité

Réaliser la réception des travaux et documenter la fin du chantier

Compiler les éléments pour les dossiers constructeurs / TQC

Déplacements fréquents sur les chantiers (90% Grand Paris, Bretagne, Pays de la Loire, etc.).

Avantages et rémunération :

Le package de rémunération comprend un salaire fixe 56k€ bruts sur 12 mois avec un statut cadre au forfait 218 jours.

Profitez de 5 jours de congés payés supplémentaires pris en charge par l'employeur.

Bénéficiez d'un véhicule de service, paniers repas et des déplacements pris en charge conformément aux normes de l'ACOSS.

De plus, une prime annuelle sera accordée à partir de fin 2024

Le processus de recrutement :

Premier échange avec Christian : Ce premier entretien sera pour discuter de votre expérience, de vos compétences et pour en apprendre davantage sur le poste.

Deuxième entretien avec la responsable RH : Cette étape impliquera des discussions plus approfondies sur vos motivations, votre compatibilité avec la culture d'entreprise, ainsi que sur d'éventuelles questions administratives ou contractuelles.

Entretien physique avec le responsable d'agence : Cet entretien sera plus pratique et axé sur la collaboration directe avec l' équipe , les responsabilités spécifiques du poste, ainsi que sur votre personnalité et vos compétences interpersonnelles.

Description du profil :

Profil recherché :

Pour ce rôle à responsabilités, nous ciblons une personne déterminée, capable de diriger des équipes.

Idéalement, vous détenez un Bac+2 avec une spécialisation reconnue en tuyauterie ou chaudronnerie industrielle, ainsi qu'une expérience avérée en tant que conducteur(trice) de travaux dans ce secteur spécifique.

En plus de vos compétences en gestion d'équipes, votre réputation témoigne d'une forte éthique de travail et d'une remarquable organisation

Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez mener des équipes.

Vous appréciez les projets variés ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence ? Vous avez envie de travailler dans une structure dynamique ?

Si vous avez répondu Oui à ces questions, postulez sans attendre !