Chargé de Processus RH / Lean office Débutant H/F

Profil du candidat

Vous êtes diplômé(e) BAC + 5 et vous avez une première expérience en Lean Office ou dans le domaine d'activité.Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 12 mois avec formation en interne (métier, bureautique, linguistique).

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils.

Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Compétences techniques attendues :

Lean

Compétences informatiques :

• Pack office.
• Très bon niveau d'excel.
• Power BI serait un plus.
Savoir-être :
• Rigueur.
• Rigueur.
• Synthèse et sens de l'analyse.
• Capacité à gérer des initiatives de transformation.
• Capacité à travailler en équipe.

Activités

Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Vous êtes récemment diplômé(e) et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils ).

Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.

52221-6 du Code du travail).

ATTENTION CE POSTE NE S'ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE

Vos différentes missions s’articulent autour de différents sujets tels que :

• L’audit des process de recrutements existants.
• La rédaction des différentes procédures clés de l’équipe.
• La participation à la refonte du sharepoint.
• Proposition de solutions innovantes en termes de gestion de indicateurs (KPIs).
• Identification d'opportunités d’amélioration des processus de l’équipe.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pour trouver et mettre en place des solutions efficaces pour améliorer les processus.

Contexte et environnement

Directement rattaché(e) à l’équipe Recrutement, votre mission principale consiste à participer à la définition et la rédaction des processus de l’équipe recrutement, en utilisant les principes du lean office.

Informations supplémentaires

Contrat de professionnalisation temps plein ( + formations internes financées par TotalEnergies) à pourvoir à partir de mars 2024 d'une durée d'un an.