Educateur spécialisé (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Centre sociaux
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Missions / conditions d'exercice Rattaché à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Centre Social, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Centres Sociaux.

- Accueillir et écouter l’ensemble des usagers du centre social.
- Analyser les besoins et attentes des différents publics.
- Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés.
- Organiser et animer des activités socio-éducatives (ateliers, événements).
- Assurer un suivi individualisé des usagers et évaluer les progrès réalisés.
- Élaborer un projet et définir un plan d’actions.
- Identifier les acteurs du territoire et créer des synergies.
- Réaliser un diagnostic partagé de la situation socio-professionnelle.
- Analyser les freins (sociaux, santé, formation, etc.).
- Mobiliser les partenaires et dispositifs spécifiques.
- Travailler en partenariat avec les collègues (référente familles, référente emploi et insertion des jeunes).
- Collaborer avec les partenaires locaux (écoles, associations, services sociaux, etc.).
- Développer des actions en partenariat pour mieux répondre aux besoins des usagers. Profils recherchés Diplômes/Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent

Savoir-faire :
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel…)
Qualité rédactionnelle
Maîtriser la méthodologie de projet

Savoir-être :
Capacité à conduire des réflexions de groupe
Capacité à l’écoute, au diagnostic et à la démarche de projets
Qualités organisationnelle et relationnelle, esprit d’initiative et de synthèse
Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle
Capacité d’adaptation à la diversité des publics et des interlocuteurs

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
et plus encore...