Aide-soignant (H/F)

Présentation de l'établissement

Le CH de Bourg-en-Bresse est l’établissement de santé de référence du département de l’Ain. Support du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey, il présente une offre de soins de recours et de proximité répartie en 7 pôles d’activités cliniques, médico-techniques et de support : médecine, chirurgie, soins critiques et non programmés, mère-enfant, gériatrie, cancérologie, transversal et support.

Le Centre hospitalier est implanté au sein d’un territoire à réel potentiel d’attractivité économique, touristique et résidentielle en liaison directe avec Paris, Lyon et Genève.

La région de Bourg-en-Bresse permet à chacun de s’épanouir dans sa vie personnelle et professionnelle

Les équipes sont composées de médecins, de cadres de santé, infirmiers, aide-soignants, agents de service hospitalier et secrétaires.

Liens hiérarchiques :

Supérieurs hiérarchiques directs : Cadres de santé du service

Cadre supérieur de santé du pôle

Directeur des soins.

Liens fonctionnels :

Ensemble des services de soins du CHB,

Services informatique, logistique , garage, biomédical et technique.

Pôle de rattachement : en fonction du service d’affectation.

Profil recherché

Activités principales du poste :

• Accompagnement du patient et / ou du résident et / ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)
• Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
• Aide l’infirmier à la réalisation de soins
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou la personne accueillie et / ou son entourage
• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
• Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux médico-sociaux
• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Diplôme requis et compétences

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Communication et relation d'aide
• Gestes et postures-manutention
• Hygiène hospitalière
• Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
• Médicales générales et / ou scientifiques
• Premiers secours
• Soins
• Stérilisation

Temps de travail et Horaires

37,5 heures

Horaires de travail :

Possibilité de travail en fonction des services en 12h, 10h ou 7h30.

Temps de formation prévu sur chaque poste (temps défini selon profil)