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GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP H/F

WORK 2000
Bourg-en-Bresse, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.

Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction .

Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.

Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires.

Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.

Description du poste et Missions

Chez WORK 2000 - 01, vous rencontrerez, Noémie, Laura, Marie et Nathalie. Elles seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !

Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.

Nous vous proposons le poste de Gestionnaire de paie et ADP (H / F) chez l'un de nos clients basé sur BOURG-EN-BRESSE (01000).

Poste à prendre en CDI dès que possible.

Sous la responsabilité de la DRH, la gestionnaire de paie assure la gestion complète du processus de paie.

Mission princiaples :

  • Etablir les bulletins de paie
  • Saisir les éléments variables de paie (absences, acomptes..)
  • Traiter les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Calculer les différentes primes
  • Contrôler les bulletins de paie
  • Effectuer les commandes de tickets restaurants
  • Gérer les arrêts maladie
  • Gérer les mouvements du personnel en paie
  • Gestion des contrats et documents de fin de contrats

Profil recherché

Vos compétences :

  • Maîtrise du logiciel SAGE
  • connaissances en droit du travail
  • Sens du relationnel
  • Aimer travailler en équipe
  • Etre réactif, organisé, rigoureux et discret
  • Les challenges et les défis ne vous font pas peur

Formations ou expériences requises :

Titulaire d'un bac +2 en gestion de la paie

Vous disposez d'une experience similaire de minimum 2ans

Informations utiles

Rémunération :

28 / 33K€ selon profil, prise en charge de la mutuelle à 100%, tickets restaurant

Il y a 13 jours
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