Agent d'exploitation de la route - CERD d'Abondance - H/F

Présentation de l'employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !

La Direction des Territoires recrute un agent d'exploitation pour le CERD d'Abondance afin d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.

Missions principales

Sous l'autorité des chefs d'équipe du CERD :

• Surveillance du réseau routier et remontées d'information
• Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle...), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
• Entretien du matériel
• Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire

• Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale

• Permis VL obligatoire

• Permis PL obligatoire

Savoir-être

• Sens du travail en équipe

• Dispositions pour le travail manuel

Conditions :

• Astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.

• Travail physique en équipe et en extérieur.

• Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage...).

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)

• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50 EUR (participation à hauteur de 4,50 EUR par la collectivité)

• Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)

• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)