Coordinateur QHSE - CDD

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Analyser des faits
• Réaliser des enquêtes
• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
• Rédaction d'analyse de risques
• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
• Rédaction des modes opératoires
• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail
• Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier
• Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
• Suivre la réalisation d'un programme d'audits réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
• Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
• Animer les réunions mensuelles du contrat

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 5 ans (hors alternance) sur sites industriels

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous ✅

Une connaissance du nettoyage industriel est fortement appréciée.

Alors ce poste est fait pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

Un poste en CDD pour un remplacement de congés maternité

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service

Une prime d’intéressement

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.