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Chargé(e) de développement junior (H/F) - Alternance - Immobilier d'Entreprise

Nexity
Annecy, Auverge Rhône Alpes, FR
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste

En relation avec un Chargé de développement, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières sur le territoire qui vous est affecté.

En nous rejoignant, vos principales missions sont :

  • Détecter les opportunités foncières par approche directe en développant et mobilisant un réseau d’apporteurs d’affaires,
  • Mobiliser toutes les informations recherchées ou mises à disposition pour identifier les opportunités ,
  • Recenser toutes les contraintes techniques du terrain en collaboration avec le service Etudes afin d’évaluer la pertinence de la poursuite du projet,
  • Rechercher tous les éléments risquant d’infléchir la faisabilité du futur projet .
  • Organiser les rendez-vous avec le directeur du développement
  • Participer au montage des projets
  • Présenter les projets auprès des collectivités

Qualifications

En cours de formation BAC +4 / +5 , vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une aisance orale certaine et d’une bonne capacité d’analyse ?

Cette opportunité est faire pour vous !

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

  • Un impact positif sur le monde qui vous entoure
  • Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
  • Un accès à des opportunités de carrière
  • Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
  • Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
  • Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
  • Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement.

C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

Il y a plus de 30 jours
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