Missions
: - Coordonner le pilotage territorial de l’établissement et veiller à diversifier l’offre de services en réponse aux besoins des personnes en situation de handicap intellectuel.
- S’assurer du suivi des parcours de vie des personnes accompagnées.
- Favoriser une organisation efficiente et innovante auprès des professionnels.
- Encadrer trois équipes pluri professionnelles (26 salariés) et animer la démarche d’autoévaluation au cœur des pratiques
- Participer au suivi administratif et comptable du service.
Profil :
- Expérimenté·e, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation du travail
- Coopératif.ve, vous avez le goût du management par projet et avez la capacité à travailler en transversalité. Vous animez la démarche d’autoévaluation au cœur des pratiques.
- Curieux.se, vous êtes en veille sur l’actualité sociale et participez à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnel·le·s, au sein de l’Association et à l’extérieur sur le territoire.
- Synthétique, vous êtes capable de produire des écrits de qualité.
- Efficace, vous maîtrisez correctement l'outil informatique.
Conditions :
Expérience dans le secteur social ou médicosocial.
CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 exigé.
Expérience significative en tant que chef·fe de service souhaitée.
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 mars 2026 à :
M. VERDONCK Pascal, directeur du pôle travail et de la vie sociale
240 allée Reysa Bernson 59000 LILLE