Chargé d'études - chargé de projets Pédologue H/F (51)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales

Rattaché(e) à notre pôle pédologie, ce poste de chargé(e) d’études recouvre les dimensions techniques et rédactionnelles.

Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" et encadré par son responsable d'agence et/ou son chef d’équipe, le pédologue participe aux expertises de terrain, la réalisation (rédaction et cartographie) des études (zones humide, EPA, plan d’épanndage, compensation zone humide).

Tu auras pour missions :

• Réalisation d’inventaires pour la détermination des « zones humides » et la caractérisation agronomique des sols ;
• Rédaction de plan d’épandage ;
• Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
• Cartographie des résultats (QGIS) ;
• Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées;
• Evaluation des incidences ;
• Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
• Rédaction de notes de synthèse, de rapports d’études.

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence Remoise dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès votre arrivée, vous serez pris en charge par votre tuteur et votre responsable d’agence qui vous accompagnera dans vos premiers pas dans l’entreprise et tout au long de la première année au sein de l’entreprise. Ils seront vos référents pour toutes vos interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

DÉtail du poste À pourvoir

• Type de contrat : CDI statut ETAM ;
• Rémunération : à négocier suivant profil,

Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;

• Date de prise de poste : Dès que possible ;
• Lieu de la prise de poste : Reims

Candidature à adresser à : et ,

Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la façon suivante : Nom CV Pedologue CE et Nom LM pedologue CE.

Déroulement des entretiens :

• Premier échange téléphonique
• Entretien avec la responsable d’agence et la responsable de pôle

Cadre de travail

• Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
• Prime vélo et aide aux transports publics
• Prime d’habillement
• Ticket resto et chèques vacances
• Prime de participation
• Congés pour enfants malades
• Réalisation de formations internes voire externes

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’humain au centre des priorités du groupe ;
• Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
• Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
• Equité (indice homme/femme 100/100) ;
• Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences.

Profil recherché :

Profil, connaissances et expériences recherchés

• Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en écologie ;
• Expérience significative nécessitant la réalisation de sondages pédologique de 1 an minimum ;
• Maîtrise des protocoles ;
• Maîtrise de la rédaction d’études (Etude d’impact, DEP) ;
• Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS) ;
• Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
• Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et force de proposition ;
• Permis B indispensable.

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)