Audioprothésiste - Ambert 63 Temps Partiel H/F

Nous recherchons actuellement un(e) Audioprothésiste pour notre centre situé à Ambert (63) et aux alentours, à pourvoir dès que possible.

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre H / F , vous interviendrez spécifiquement pour :

• Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ;
• Accompagner la rééducation auditive ;
• Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ;
• Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.

Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations continues sur-mesure avec notre équipe d'audioprothésistes formateurs et référents.

Audika met à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC).

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.

Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.

Vous êtes dynamique et vous montrez un esprit proactif dans une équipe.

Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.

Les avantages à nous rejoindre :

• Un statut cadre ;
• Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Variable mensuel ;
• Un véhicule de fonction ;
• Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ;
• Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ;
• Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires.

Le processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le / la Chargé(e) de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le / la Responsable de Secteur.

Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.

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