ALTERNANCE - Graphiste / Webdesigner H / F

<p><a href="https : / / www.argusdelassurance.com / les-talents-de-l-assurance / credit-agricole-assurances / "><strong>Visitez notre page recruteur< / strong>< / a>< / p>Dans une dynamique de croissance conjointe du business et du d&eacute;veloppement durable, notre Direction de la RSE & et de la Communication accompagne les m&eacute;tiers du Groupe Cr&eacute;dit Agricole Assurances pour construire l&rsquo;assurance de demain.

Rejoindre la Digital Factory, c'est plonger dans une &eacute;quipe o&ugrave; l'innovation et la cr&eacute;ativit&eacute; sont au quotidien. Vous y d&eacute;velopperez vos talents graphiques dans une ambiance collaborative, en participant &agrave; des projets digitaux vari&eacute;s et en relevant des d&eacute;fis qui enrichiront votre exp&eacute;rience.

Concr&egrave;tement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Le graphiste en alternance sera charg&eacute;(e) de concevoir et produire des &eacute;l&eacute;ments graphiques pour l'entreprise. Il / Elle travaillera en &eacute;troite collaboration avec l'&eacute;quipe de communication pour cr&eacute;er des supports visuels attractifs, pertinents et coh&eacute;rents avec la charte graphique de l'entreprise.
• Cr&eacute;er des supports visuels captivants : Vous concevrez des affiches, flyers, brochures, et banni&egrave;res web qui attirent l'&oelig;il et transmettent efficacement les messages de l'entreprise.
• Animer les r&eacute;seaux sociaux : Vous imaginerez des visuels percutants pour les campagnes sur les r&eacute;seaux sociaux et les publicit&eacute;s en ligne, contribuant &agrave; renforcer notre pr&eacute;sence digitale.
• Participer &agrave; des projets print et web : Vous collaborerez &agrave; la mise en page de magazines, catalogues, et sites internet, en veillant &agrave; ce que chaque &eacute;l&eacute;ment soit harmonieux et coh&eacute;rent.
• G&eacute;rer les ressources visuelles : Vous serez responsable de la mise &agrave; jour et de l'organisation de notre banque d'images et autres supports visuels, assurant ainsi leur accessibilit&eacute; et leur pertinence.
• Respecter la charte graphique : Vous veillerez &agrave; ce que toutes vos cr&eacute;ations respectent notre identit&eacute; visuelle, garantissant une coh&eacute;rence graphique &agrave; travers tous nos supports.
• Collaborer avec l'&eacute;quipe communication : Vous travaillerez main dans la main avec nos experts en communication pour comprendre leurs besoins et y r&eacute;pondre avec des designs innovants et pertinents.

Votre tuteur accompagnera votre int&eacute;gration et votre mont&eacute;e en comp&eacute;tences.

Vos avantages

Des opportunit&eacute;s professionnelles au sein de nos entit&eacute;s Assurances et du groupe Cr&eacute;dit Agricole, une r&eacute;mun&eacute;ration attractive, un accord de t&eacute;l&eacute;travail, une compl&eacute;mentaire sant&eacute; de qualit&eacute;, un forfait mobilit&eacute; durable de 600 &agrave; 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore &agrave; d&eacute;couvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilit&eacute; soci&eacute;tale sont int&eacute;gr&eacute;s au c&oelig;ur de nos activit&eacute;s.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.

2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.Comp&eacute;tences techniques :

• Ma&icirc;trise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Cr&eacute;ativit&eacute; et sensibilit&eacute; esth&eacute;tique.
• Gestion de ressources visuelles.
• Adaptabilit&eacute; aux diff&eacute;rents projets et clients.

Comp&eacute;tences comportementales recherch&eacute;es :

• Communiquer avec aisance &agrave; l'oral
• G&eacute;rer efficacement les d&eacute;lais et les impr&eacute;vus
• Organiser et r&eacute;aliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discr&eacute;tion n&eacute;cessaire
• Proposer des initiatives ou des solutions
• S'adapter aux changements
• Capacit&eacute; &agrave; recevoir et int&eacute;grer des retours constructifs