CDI - Hôtesse Multi-Site H/F

Notre entreprise partenaire recrute une Hôtesse Multi-Site H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI.

MISSIONS

• Assurer l’accueil physique et téléphonique sur différents sites clients, en garantissant une qualité de service homogène et irréprochable.
• Accueillir, orienter et informer les visiteurs avec professionnalisme, en s’adaptant rapidement aux environnements, aux publics et aux procédures propres à chaque site.
• Remplacer ou renforcer les équipes d’accueil selon les besoins opérationnels, en assurant la continuité du service.
• Veiller au respect des procédures d’accueil, de sécurité et de confidentialité sur l’ensemble des sites.
• Contribuer à une expérience visiteur qualitative grâce à une posture exemplaire et une forte capacité d’adaptation.

PROFIL

• Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes le visage et l’énergie de l'entreprise. On dit de-vous que votre posture et votre présence soignée font toute la différence.
• Dotée d’un excellent sens du service, vous êtes à l’aise dans des environnements variés et changeants.
• Votre expression orale est claire et professionnelle, votre voix étant un véritable outil de travail.
• Vous êtes reconnue pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre flexibilité.
• Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous.
• Autonomie, adaptabilité et respect des procédures font partie intégrante de votre quotidien.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés.
• Un poste dynamique offrant diversité des missions et des environnements de travail.
• Titres restaurants ou paniers repas.
• Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %.
• Mutuelle d'entreprise attractive.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Étape 1 : Call découverte.
• Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement.
• Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif.

RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT

La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur.

La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur.

L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante.

Postulez dès aujourd’hui.