Actuaire référent Provisionnement Non Vie / Solvabilité II F/H - COVEA

Description de l'entreprise

Description du poste

Direction Actuariat Groupe - Direction Actuariat Prudentiel Non Vie - Service des marques MMA et GMF

Au sein de la Direction Finances Groupe, et plus particulièrement de la Direction Actuariat Groupe, vous rejoignez l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie en charge des travaux Solvabilité II pour les marques MMA et GMF. L'équipe (9 collaborateurs) joue un rôle central dans l'analyse de la solidité financière du groupe et le lien entre vision prudentielle, vision technique et vision comptable.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) actuaire senior, véritable référent technique en provisionnement non vie, capable d'apporter un appui d'expert à l'équipe sur les sujets les plus complexes, de faire évoluer nos méthodes et nos outils (notamment la modélisation sous ResQ) et de contribuer à l'industrialisation de nos processus de calcul.

Votre mission
En tant qu'Actuaire Référent Provisionnement Non Vie / Solvabilité II, vous :
- Pilotez et sécurisez les travaux de provisionnement Solvabilité II sur un périmètre large (dommages aux biens, responsabilité civile, automobile, construction, santé/prévoyance et réassurance) ;
- Êtes le point d'appui technique de l'équipe sur les méthodes de provisionnement (Chain Ladder, Bornhuetter-Ferguson, études de fréquence / coût moyen, roll-forward, marge de risque...) ;
- Contribuez à fiabiliser et optimiser les processus de calcul en vous appuyant sur ResQ et les outils de programmation (SAS, Excel/VBA, Power BI...) ;
- Accompagnez la montée en compétence des autres membres de l'équipe et jouez un rôle de relais du manager sur les sujets techniques et les dossiers sensibles.

Vos responsabilités au quotidien

Provisionnement & modélisation SII
-Piloter et réaliser les calculs de provisions techniques SII (sinistres, primes, marge de risque) en annuel et infra-annuel pour plusieurs entités non vie du groupe ;
-Structurer, challenger et documenter les hypothèses de provisionnement (IBNR, PSNEM, risk margin), en lien avec les commissaires aux comptes, les directions techniques, la direction provisionnement non vie et la fonction actuarielle ;
-Exploiter et paramétrer la modélisation ResQ (optimisation de la modélisation) ; proposer des améliorations de méthodes, de contrôles et de reporting ;
-Analyser et commenter les mouvements de provisions (par survenance, par LoB, par entité), en les reliant aux évolutions business (souscription, politique de gestion des sinistres, réassurance, campagnes de revue, etc.) ;
-Conduire ou piloter des études ponctuelles (analyses de dérives, études de robustesse des méthodes).

Suivi de la sinistralité & pilotage
-Participer à la mise à jour et à l'enrichissement des tableaux de bord de sinistralité et de provisionnement, en lien avec les directions techniques et les directions indemnisation ;
-Définir des indicateurs de suivi en vision économique (signaux faibles de dérive) et contribuer à leur diffusion auprès du management ;
-Préparer et présenter les analyses en instances de pilotage (trilatérales, direction générale finances, direction indemnisation, commissaires aux comptes, etc.).

Processus, industrialisation & reporting
-Contribuer à l'industrialisation des processus de calcul (ORSA, ME primes, etc.) : automatisation, contrôles, documentation, robustesse opérationnelle ;
-Renforcer les contrôles opérationnels et de qualité des données : tests de cohérence, réconciliations avec les normes françaises, revue des flux amont ;
-Participer à des projets transverses de transformation (harmonisation des pratiques entre marques, évolution des outils, nouveaux indicateurs, fast close", etc.).

Expertise, relais & animation
Jouer un rôle de référent technique auprès de l'équipe :
-répondre aux questions complexes,
-proposer des bonnes pratiques,
-challenger les travaux,
-sécuriser les livrables clés.

Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formations internes sur ResQ, provisionnement, Solvabilité II, bonnes pratiques de modélisation...) ;

Représenter le service Actuariat Prudentiel Non Vie MMA/GMF dans certaines instances internes et être un interlocuteur identifié pour les autres directions (provisionnement, fonction actuarielle, directions techniques, risques, finance, réassurance...).

Pourquoi choisir ce poste ?

Rejoindre l'équipe Actuariat Prudentiel Non Vie des marques MMA et GMF, c'est :
Intervenir sur un périmètre riche et varié : 8 entités IARD et santé/prévoyance, dont une entité de réassurance ;
Travailler avec des outils reconnus du marché : ResQ, SAS, Excel/VBA, Power BI,... et être moteur dans leur évolution ;
Combiner travaux de production réglementaire et études actuarielles / projets de transformation sur une grande partie de l'année ;
Avoir un impact direct sur le pilotage de la solvabilité et la robustesse du provisionnement non vie du Groupe.

Qualifications

Et si c'était vous ?

Vous êtes le candidat idéal si :
Formation :
Diplômé(e) d'une école d'actuariat ou d'ingénieur, ou d'un master universitaire avec forte dominante probabilités / statistiques / actuariat.
Expérience :
Vous justifiez d' au moins 10 ans d'expérience en actuariat non vie , avec une forte exposition au provisionnement et/ou aux travaux Solvabilité II (standard formula ou vision interne) ;
Vous avez déjà tenu un rôle d'expert / référent ou de go-to person" sur les sujets de provisions ou de SII.
Compétences techniques :
Très bonne maîtrise des méthodes de provisionnement non vie et de la réglementation Solvabilité II ;
Maîtrise d'Excel/VBA et de SAS ;
Connaissance opérationnelle de ResQ (paramétrage, gestion des triangles, reporting) ou forte appétence pour s'y investir rapidement ;
Une pratique de la programmation (Python, R, SQL...) et des outils de data visualisation (Power BI...) est un véritable plus pour porter les sujets d'industrialisation.
Soft skills :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre capacité à vulgariser des sujets techniques ;
Pédagogue et bienveillant(e), vous aimez faire grandir les autres et partager vos connaissances ;
Proactif(ve), vous savez challenger l'existant tout en étant pragmatique et orienté(e) solutions ;
À l'aise dans l'échange, vous savez créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés (actuaires, techniques, financiers, risques...).



Informations supplémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !