Consultant en Organisation expert en Lean Management / Management Visuel F/H

Notre entreprise

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Vos missions au sein de l'équipe

Nous recherchons un Consultant en organisation avec une expertise en Lean Management et Management Visuel passionné, créatif et prêt à relever des défis pour rejoindre notre équipe de choc et contribuer à notre mission de fournir les meilleurs services à nos clients.

Rattaché au responsable organisation du site Bordelais et sous la responsabilité fonctionnelle de la Chef de projet Management Visuel de BPCE MNV, vos missions seront les suivantes :

• Former et sensibiliser les équipes au Lean Management, au Management Visuel, et à l’outil Klaxoon
• Déployer le Management Visuel auprès des équipes opérationnelles, managériales et support
• Accompagner les collaborateurs dans la construction et l’animation de leurs boards Management Visuel pour améliorer les pratiques (déploiement et pérennisation)
• Capitaliser et transversaliser les bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité de l'entreprise.
• Assurer le relais auprès du Chef de projet VM pour faire un état d’avancement régulier
• Si besoin aider le chef de projet Management Visuel au pilotage du projet

Vos missions complémentaires :

En tant que membre de l’équipe Organisation et Qualité, vous pourrez aussi être amené à intervenir en tant que consultant interne sur des projets divers :

• Réaliser des diagnostics à la demande des directions de l’entreprise
• Accompagner les directions métiers dans la conduite de leurs projets de transformation
• Contribuer à l’enrichissement du Système de management des processus de l’entreprise
• Contribuer au déploiement et à l’évolution de l’offre du Département Organisation et Qualité

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d'un bac +5 (ou équivalent) avec une expérience significative en Lean Management, Management Visuel, Gestion de projet et Conduite du changement.

Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans le déploiement de Lean Management et de Management Visuel, avec une expérience confirmée en gestion de projet et en animation d'ateliers collaboratifs.

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

• Capacité à embarquer une équipe, à changer les pratiques actuelles et à favoriser la collaboration.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une bonne intuition pour la détection et la compréhension des problématiques des équipes, et leurs résolutions.
• Dynamique, optimiste, ouvert au changement, avec l’envie de changer et d’améliorer les pratiques actuelles.
• Capacité d’aborder des questions difficiles et résoudre des problèmes complexes avec un minimum de soutien.
• Maîtrise des outils du Lean Management impérative
• Une bonne connaissance de l’outil Klaxoon Board serait fortement appréciée

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...