HRBP SENIOR - MANAGEMENT DES COMPÉTENCES F/H)

Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs !

Par ailleurs, notre expertise en RH & Juridique permet d'accompagner nos clients dans la gestion de leur personnel et les aspects légaux liés à leur entreprise.

Notre client, situé à TOULOUSE, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.

Pour rejoindre votre lieu de travail :

• En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client est une entreprise en croissance qui prône l'innovation et la stabilité. Sa mentalité centrée sur les valeurs lui permet d'offrir des opportunités de développement professionnel diversifiées.

Comment le poste d'HRBP senior - management des compétences RH (F / H) enrichira-t-il votre parcours professionnel ?

Dans le cadre d'une collaboration étroite avec le service partagé learning et les équipes RH, vous contribuez au développement des compétences au sein de l'établissement.

• Définir, mettre en œuvre et ajuster l'approche de gestion des compétences, incluant l'analyse, les processus et les outils, pour stimuler les capacités techniques et de leadership
• Élaborer la stratégie de formation nationale en accord avec les besoins de l'établissement, les évolutions professionnelles et la culture institutionnelle
• Encadrer la mise en œuvre des actions de formation, tout en garantissant le respect des objectifs budgétaires et des règlements en vigueur

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :

• Contrat : Intérim
• Durée : 3 / mois renouvelable.
• Salaire : 50000 euros / an - 60000 euros / an
• Télétravail partiel possible

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un HRBP senior - Management des compétences :

• Diplôme de niveau Bachelor ou Master en Ressources Humaines requis
• Expérience significative en management des compétences, avec une capacité à piloter des projets complexes
• Maîtrise de l'animation de formations et du développement de projets digitaux innovants
• Aptitude à coopérer efficacement et proposer des solutions itératives et agiles en équipe multinationale anglais exigé

Processus de recrutement

Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.