Consultant recrutement/Consultante recrutement

Talent Addict

Nous sommes un cabinet de recrutement, créé en 2014 et aujourd’hui leader du recrutement de Consultants en Stratégie et Organisation.

Nous réalisons plusieurs centaines de recrutements par an, en France et à l’international, pour des Cabinets de Conseil, des entreprises du CAC40 et des Start-up.

En nous appuyant sur notre expertise du recrutement ainsi que notre très bonne connaissance du marché du Conseil, nous apportons à nos clients et candidats bien plus qu’une mise en relation.

Nous accompagnons nos candidats dans la préparation des entretiens, la négociation salariale et les conseillons plus largement dans la gestion de leur carrière tandis que nous permettons à nos clients d’optimiser leur marque employeur, leur processus de recrutement et ainsi leur attractivité sur le marché.

Au-delà de faire du recrutement, nous sommes officiellement reconnus société à mission depuis 2022. À ce titre, nous sommes engagés dans des partenariats associatifs et bénévoles, consistant à partager notre savoir-faire, aider des personnes qui en ont besoin et plus largement soutenir activement des causes sociales et environnementales importantes à nos yeux.

Profils recherchés

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultants en recrutement.

Votre profil nous intéresse, si vous avez une première expérience dans le recrutement de Consultants, acquise en cabinet de recrutement ou au sein d’un cabinet de Conseil / ESN.

Nous recherchons des personnes ayant de belles qualités relationnelles, dynamiques, ambitieuses et pour lesquelles l'esprit d'équipe est important.

Nous sommes également intéressés par des Consultant(e)s en Stratégie et Organisation souhaitant se reconvertir et mettre à profit leurs connaissances du marché du Conseil et de solides compétences relationnelles.

Vos missions

En fonction de votre expérience, ci-dessous les responsabilités qui vous seront confiées :

• Définition de la stratégie de sourcing
• Approche directe et sourcing (LinkedIn, Jobboards et base de données)
• Entretiens et rédaction des comptes-rendus
• Coaching des candidats durant leur process de recrutement et suivi de leur intégration
• Animation d’un portefeuille de clients existants et développement de celui-ci
• Encadrement de chargé(e)s de recherches et/ou consultant(e)s
• Animation d’un portefeuille de clients existants et développement de celui-ci
• Implication dans le développement du cabinet : communication, recrutement de collaborateurs, accompagnement dans la montée en compétences, actions associatives et développement de notre politique RSE...

Pourquoi nous rejoindre

• Une expertise et belle réputation sur lesquelles capitaliser ; leader du recrutement de Consultants, nous animons déjà un portefeuille clients composé d’une trentaine de clients prestigieux et avons plus largement développé un réseau de plus de 90 000 contacts qualifiés, constitué au fil des années et de très belles rencontres
• Un management de proximité permettant de faciliter montée en compétences et épanouissement professionnel
• Une dynamique entrepreneuriale offrant la possibilité à tous les membres de l'équipe de prendre part au développement du cabinet et d’apporter leurs avis sur les futurs collaborateurs et plus largement les projets de développement du cabinet
• Des évènements d’équipe sont régulièrement organisés, permettant de partager des moments conviviaux tous ensemble, en dehors du bureau, autour d’un verre, d’évènements sportifs, ou toutes activités favorisant la cohésion d’équipe
• Nos bureaux de 250m2 situés en plein centre de Paris, au croisement des quartiers très vivants du 2ème et 9ème arrondissement, sont composés de plusieurs salles de réunion, une salle à manger, une cuisine, un espace détente, pour offrir aux collaborateurs des conditions de travail agréables. Pour les nomades, le Flex Office et le Télétravail sont accessibles à l'ensemble de l'équipe
• Une rémunération attractive avec un variable déplafonné, basé sur l’implication et les résultats générés