Chef de pôle (H/F)

Entreprise :

Le centre E.Leclerc de Belfort emploie 310 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Description du poste :

RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE

Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ?

Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement.

VOTRE MISSION :

En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance.

- Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité).

- Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique).

- Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché.

- Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons.

Description du profil :

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management, idéalement en grande distribution.

- Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire.

- Vous êtes un excellent gestionnaire, organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous savez fédérer vos équipes et travailler en synergie avec différents services.
- Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans un projet ambitieux et à relever de nouveaux défis.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à forte autonomie et responsabilité.
- L'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
- Un parcours d'intégration et des perspectives de progression vers des fonctions de direction.

Salaire sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de participation + prime d'intéressement.

Vous avez l'ambition de progresser et l'envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès !