Adjoint au Chef de service sécurité incendie AP-HP site NECKER F/H

MétierSécurité au travail et environnement
Intitulé du posteAdjoint au Chef de service sécurité incendie AP-HP site NECKER F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service

ACTIVITÉ DE LA DIRECTION : Planification, coordination et suivi de la maintenance technique de l’ensemble installations techniques et bâtimentaires ainsi que la sécurité incendie des bâtiments, management des équipes techniques et incendie du groupe hospitalier.

POSITION DANS LA STRUCTURE
Le poste est placé sous l’autorité de la hiérarchie suivante :
- N+3 Ingénieur sécurité incendie / réglementation du GH CUPC ;
- N+2 Adjoint à l’ingénieur Sécurité incendie/ coordonnateur des services SI
- N+1 Chef de service de sécurité incendie du site ;
Liaisons hiérarchiques :
-Directeur des investissements ;
-Directeur Technique, Maintenance et Sécurité incendie ;
-L’ingénieur sécurité incendie / réglementation du GH CUPC ;
-L’adjoint à l’ingénieur sécurité incendie et coordinateur des services SI GH CUPC ;
-Le Chef de service de sécurité incendie ;

Liaisons fonctionnelles :
- -Les prestataires extérieurs et fournisseurs ;
-Ingénieurs Travaux ;
-Ingénieurs, coordinateur, Maintenance Technique ;
-Bureaux des plans ;
-Encadrement des services médicaux et non médicaux ou représentant ;
-Tous les corps d’état et l’équipe d’encadrement du service technique ;
-Le personnel ouvrier des services techniques ;
-Les prestataires extérieurs et fournisseurs ;

CONTACT missions

MISSIONS GENERALES :

• Assurer la sécurité des patients, visiteurs, du personnel et des biens,
• Faire respecter la réglementation,
• Sensibiliser et impliquer les personnels,
• S’inscrire dans une démarche qualité,

MISSIONS PERMANENTE :

• Il assure le recensement de la réalisation des visites et entretien réglementaires effectuées par les organismes de contrôle et d’entretien agréés sur les sites du groupe ayant un lien avec son domaine d’activité ;

FORMATION :

• Réalise et met en œuvre le plan annuel de formation,
• Planifie, organise et suit les séances de formation des personnels, associations, entreprises,
• Planifie, organise et réalise les formations & exercices d’évacuation et / ou avec les secours extérieurs,
• Forme les personnels et notamment les personnels de sécurité incendie,
• Réalise des supports de formation associée aux activités du service de sécurité incendie,
• Participe à l’intégration et à la mise à niveau des connaissances des personnels de sécurité incendie,
• Etablit le bilan annuel,

PREVENTION :

• Participe à la mise à jour des registres de sécurité,
• Participe à la conception du plan annuel de prévention du risque incendie,
• Participe aux visites de prévention dans les services,
• Participe aux groupes de travail sur les risques professionnels et sur la gestion des risques.
• Assure le suivi des rapports de signalement réalisés par les agents de sécurité incendie,
• Participe à la mise à jour des plans d’évacuation, d’intervention, de recensement et consignes de sécurité,
• Participe à la sécurisation de l’aire de posée hélicoptère

DIVERS

• DIVERS :
• Représente et remplace le Chef de service de sécurité incendie en son absence (réunions travaux, chantiers, CHSCT, CLIN, ;
• Gère et suit les commandes du service,
• Participe à la mise à jour les dossiers techniques et administratifs,
• Participe à la réalisation des études ou expertises ponctuelles en matière de risque incendie (projets maintenance ou travaux),
• Participe à la mise en œuvre des différents plans (Vigipirate, Biotox, Blanc, NRBC-E, … ,
• S’assure du suivi et de l’adéquation des tenues vestimentaires et de protection des personnels du service aux missions confiées,
• Elaboration de permis feu,
• Intervient sur tous types d'incidents et veille à leur complète résolution,
• Participe au suivi des missions de la société prestataire.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES:

• Organisation Interne des Secours,
• Mise à jour du Plan d’Opération Incendie (POI) en cas d’incendie et de crises associées,
• Organise et participe aux missions relatives à la protection et à la sécurité des posés d’hélicoptère,

MISSIONS PONCTUELLES ET SPÉCIFIQUES (liste non exhaustive):

• Représente le Groupe Hospitalier dans les Groupes de travail institutionnel,
• Participe aux instances locales pour les points qui relèvent de son domaine d’intervention.
• Renforce l’équipe de sécurité incendie opérationnelle en cas d’intervention ou de crise.

Profil recherché

spécificité du poste :
-Maîtrise technique et réglementaire du domaine de la prévention sécurité incendie et de la réglementation des ERP,
-Très bonne connaissance du milieu hospitalier, de ses contraintes et techniques,
-Connaissance spécifique et technique de l'arrêté du 2 mai 2005 et du règlement de sécurité des établissements recevant du public,
-Connaissance détaillée des différents moyens d'intervention dans les divers secteurs rencontrés,
-Pratique de l'outil informatique (Excel, Power Point, Word) en lien avec la gestion administrative souhaitée
SAVOIR FAIRE REQUIS
*Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ;
*Rapidité de travail, réactivité et sens des responsabilités,
*Rigueur, méthode, dynamisme,
*Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ;
*Analyse des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
*Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives,
*Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
*Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence,
*Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,

SAVOIR ÊTRE REQUIS
*Aptitude, expérience et appétence pour le management,
*Animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
*Analyse et résolution des situations agressives ou conflictuelles,
*Sens du travail en équipe et transversal,
*Gérer ses émotions, son stress ;
*S'exprimer en public.
*Discrétion, politesse ;
*Bonne présentation.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
*Maîtrise technique et réglementaire du domaine de la prévention sécurité incendie et de la réglementation des ERP,
*Très bonne connaissance du milieu hospitalier, de ses contraintes et techniques,
*Connaissance spécifique et technique de l'arrêté du 2 mai 2005 et du règlement de sécurité des établissements recevant du public,
*Connaissance détaillée des différents moyens d'intervention dans les divers secteurs rencontrés,
*Pratique de l'outil informatique (Excel, Power Point, Word) en lien avec la gestion administrative souhaitée.

NATURE ET NIVEAU DE FORMATION REQUIS
Niveau :
*BEP, CAP, BAC PRO ou BAC.

*Formation et/ou Qualifications professionnelles requises :
*Qualification SSIAP 3.
*Expérience professionnelle similaire dans un autre établissement de type U ou en IGHU.
*Habilitation H0B0 (pourra être obtenu après recrutement).

Horaires de travailTemps plein - 7h30/jour, sur une plage horaire comprise entre 8h30 et 16h30 (cet horaire peut
Vos avantages à l'AP-HPValorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…) Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…) AGOSPAP : offres de loisirs (vacances, spectacles, etc… à des tarifs avantageux) Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.

Description de l'hôpitalSitué à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.
Service d'affectationSECURITE INCENDIE
Référence de l'offre2025-15552