Technico-Commercial Matériaux de Construction - Région Bretagne Pays de Loire

HR MATCHMAKERS
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Entreprise

Chez HR MATCHMAKERS , notre mission est de trouver les meilleurs talents pour nos clients ! Actuellement, nous sommes mandatés par un leader dans le domaine des matériaux de construction, en pleine expansion sur le marché de la région Bretagne Pays de Loire.

Dans le cadre de cette collaboration, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre leur équipe.

Poste

En tant que Technico-Commercial(e) , vous serez l'ambassadeur(rice) de notre client dans la région Bretagne Pays de Loire, jouant un rôle essentiel dans le développement de leur activité commerciale.

Rattaché(e) au Chef des ventes voici un aperçu de vos responsabilités :

  • Prospecter activement de nouveaux clients et cultiver des relations solides avec les principaux acteurs du secteur de la construction.
  • Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions sur mesure en matière de matériaux de construction.
  • Apporter un soutien technique aux clients pour les aider à prendre des décisions éclairées concernant leurs projets.
  • Représenter notre client lors d'événements professionnels et de salons pour renforcer leur présence sur le marché.
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client exceptionnelle et atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :

  • Au moins 5 années d'expérience réussie dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des matériaux de construction.
  • Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une approche orientée solutions.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).
  • Orienté(e) résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
  • Passionné(e) par le secteur de la construction et désireux(se) de contribuer à son développement durable.

Avantages :

  • Travail à distance (full remote).
  • Véhicule de fonction avec carte essence et prise en charge des frais de déplacement professionnels.
  • Rémunération attractive comprenant un 13ème mois et un variable déplafonné.
  • Prime de vacances pour récompenser votre engagement et vos performances.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client, envoyez-nous votre CV dès maintenant !

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