MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.

Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ;

et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.

000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Les missions principales du maître de maison : 1.

Organisation quotidienne du cadre de vie - Entretien des locaux, de la cuisine, de la lingerie, des tâches ménagères et des tâches de gestion simples : · Gestion des espaces collectifs : lavement des sols, maintien des locaux et matériels en état de propreté · Gestion des espaces privés : nettoyage quotidien des chambres · Gestion de la buanderie : lavage et rangement du linge des usagers - Contrôle des stocks des produits d’entretien - Assure le bon déroulement du lever des mineurs et du petit déjeuner - Organisation des temps de repas en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire - Préparation des repas 2.

Accompagnement des mineurs dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser un environnement de vie sécurisant - Accompagnement du mineur vers le processus d’autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation - Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l’hygiène, l’alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs 3.

Participation au bon fonctionnement de l’établissement - Rendre compte régulièrement de son activité - Faire remonter les évènements indésirables - Mise en œuvre des procédures et protocoles internes - Participation aux réunions organisées par l’établissement - Participation à des groupes de travail et de réflexion - Participation à l’organisation des évènements organisés à l’établissement Le / la titulaire de l’emploi devra disposer des compétences suivantes : - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (AGEVAL, NEMOWeb, pack Office, Primobox) - Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit - Maitrise d’une ou plusieurs langues régionales souhaitée - Maîtrise des normes HACCP u Savoir-faire : - Travailler en autonomie dans le respect du projet d’établissement et de l’organisation de celui-ci - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Capacités relationnelles et organisationnelles u Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Solides capacités d’adaptation - Capacité à prendre du recul - Aptitude à l’écoute et au dialogue - Capacité à respecter des consignes