Technicien de maintenance (H/F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées

Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries

Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue

Réaliser les opérations de maintenance préventive :

Suivre et réaliser le programme d'entretien des moyens de production dans les temps et délais impartis en limitant au maximum les temps d'arrêt machine

- Identifier et Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Informer les utilisateurs des délais de remise en service des équipements et des modes de marche dégradée
- Procéder à la réparation ou au remplacement de matériels électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, automatisme etc.

Intégrer la dimension économique dans la prise de décision
Informer son responsable en cas de nécessité d'une intervention
extérieure

- Identifier les dysfonctionnements et causes de pannes récurrentes et proposer des solutions pour y remédier

Poste en 3*8

Profil recherché :

Vous possédez des compétences en électromécanique et des connaissances en automatisme
Vous savez lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique
Vous appliquez les principes de maintenance préventive, curative et amélioration

Alors le poste est fait pour vous !

N'hésitez plus postulez

Salaire mensuel 2250 à 2500e bruts + avantages 3*8

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission