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Consultant Sénior– Change management / Digital et IT (H/F)

Mazars
Courbevoie, France
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Description de l'entreprise

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques 1 .

Présent dans 91 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 400 professionnels - 24 400 professionnels au sein du partnership intégré de Mazars et 16 000 professionnels aux Etats-Unis et au Canada au sein de Mazars North America Alliance - qui accompagnent des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.

1 Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent

Description du poste

Pour soutenir sa forte croissance sur les activités de consulting, Mazars a créé un pôle dédié à l’accompagnement des grands projets digitaux.

Les équipes accompagnent les organisations et les dirigeants dans la conduite du changement de leur projet, sur les bases d’une méthodologie qui est propre à Mazars.

Vous rejoindrez cette équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, spécialisés dans la conduite du changement et formés aux techniques de mobilisation, à la communication ainsi qu’à la formation.

Vous contribuerez notamment à :

  • L’accompagnement des organisations dans la compréhension et l’anticipation des impacts de leur transformation numérique sur les modes de fonctionnement, les métiers, les pratiques, les savoir-faire individuels et collectifs ;
  • La définition et la mise en œuvre de stratégies de changement dans le cadre de projets à forte composante digitale ;
  • La conduite de projets de transformation en lien avec les évolutions stratégiques de nos clients, en mobilisant le cas échéant des équipes de consultants pluridisciplinaires : design de services, excellence opérationnelle, management de l’innovation et intelligence collective, gestion du facteur humain, notamment ;
  • L’identification puis la transformation des opportunités d’affaires en valorisant l’ensemble des solutions de transformation du cabinet ;

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5), vous avez une expérience d’environ 3 à 5 ans en change management dans des environnements à forte composante digitale.

Vous avez piloté tout ou partie d’un projet Digital / ERP et connaissez parfaitement les acteurs et les enjeux de ce type de projets.

Vous êtes dynamique et aimez jouer collectif.

Votre niveau d’anglais est courant

Vous êtes mobile (permis B indispensable)

Informations complémentaires

Les + :

  • esprit d’équipe fort
  • projets diversifiés
  • aventure entrepreneuriale
  • environnement bienveillant
  • perspectives d’évolution rapides
  • Il y a plus de 30 jours
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