Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Transitions Ecologique et Energétique de Saint-Étienne Métropole et de la Ville de Saint-Étienne, placé sous l'autorité du Responsable du Service Développement composé notamment d'une autre Chargée de Mission Biodiversité, vous piloterez, animerez et coordonnerez les dispositifs placés sous votre responsabilité.
Missions / conditions d'exercice Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1- Dans le cadre du déploiement de la stratégie métropolitaine en faveur de la biodiversité adoptée en mars 2023 et de la stratégie biodiversité de la Ville de Saint-Etienne :
- Piloter, instruire et promouvoir des outils de financement des communes : désimperméabilisation et végétalisation des cours d'école, trame noire métropolitaine, aménagement d'espaces publics favorables à la biodiversité...,
- Mobiliser et soutenir les partenaires de la collectivité, notamment associatifs, au service d'objectifs opérationnels : préservation des espèces les plus menacées, restauration des trames écologiques, lutte contre les espèces exotiques envahissantes, maintien des infrastructures agroécologiques...,
- Accompagner les autres directions dans la prise en compte de la biodiversité : schéma d'entretien des bords de route, prise en compte de la biodiversité dans les projets d'aménagement, conservation, développement et gestion des haies...,
- Contribuer à l'évolution des objectifs,
- Construire et suivre les budgets des actions sous sa responsabilité,
- Rechercher des sources de financement : budget vert, fonds européens ...,
- Participer à l'animation du réseau des acteurs engagés pour la stratégie métropolitaine et à l'amélioration de la connaissance du territoire.
2- Elaborer et accompagner des actions d'adaptation au changement climatique :
- Définir, en lien avec le service Prospective et le renouvellement du PCAET attendu pour 2025, des orientations stratégiques en matière d'adaptation et de prise en compte de cet enjeu dans toutes les stratégies et politiques de la collectivité,
- Accompagner les directions de la collectivité dans l'intégration de la thématique dans leurs projets,
- Mettre en place des actions d'accompagnement des communes et des partenaires pour le développement de projets d'adaptation,
- Assurer une veille réglementaire en matière d'adaptation. Profils recherchés - Formation Bac + 5 dans le domaine de l'environnement, du développement territorial, de la géographie, de l'écologie et / ou de l'aménagement du territoire
- Connaissance des enjeux et démarches de la transition écologique, ainsi que de ses acteurs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité de travail en conduite de projet et en transversalité
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute, de dialogue et de négociation, d'adaptation aux interlocuteurs
- Bonnes qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse
- Une expérience minimale de 3 ans dans le domaine serait souhaitable
- La maîtrise des outils cartographiques serait un plus