1 Médiateur Culturel (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Responsable du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) vous organisez quotidiennement l’accueil des publics, vous assurez la médiation culturelle auprès de tous les publics au sein de l’équipement et hors-les-murs et vous contribuez à la mise en œuvre de l’offre de médiation. Missions / conditions d'exercice Organiser quotidiennement l’accueil des publics :

-Vous assurez l’ouverture et la fermeture de l’exposition (mise en marche et arrêt du matériel)
- Vous accueillez, orientez et renseignez les publics tout en étant garant de leur sécurité
- Vous vérifiez le bon état de fonctionnement du matériel et vous vous assurez des bonnes conditions d’accueil dans les expositions. Vous assurez le reporting auprès des personnels chargés de la maintenance
- Vous veillez au bon fonctionnement et à la gestion de la salle pédagogique (ergonomie, rangement, commande matériel…)
-
Assurer la médiation culturelle du CIAP directement auprès de tous les publics au sein de l’équipement et hors les murs :

- Vous réalisez des activités de médiation à destination des groupes adultes et jeune-public
- Vous accueillez des publics individuels au CIAP en pratiquant une « médiation volante »
- Vous animez des ateliers et visites déconcentrés sur le territoire métropolitain.

Contribuer à la mise en œuvre de l’offre de médiation du CIAP et la création d’outils innovants à destination des groupes et des individuels :

- Vous créez et construisez une offre « groupes » en lien avec les autres agents du CIAP, l’équipe de l’Office du Tourisme et de la Direction de l’Action Culturelle et du Patrimoine et les partenaires extérieurs
- Vous travaillez de concert avec les guides-conférenciers et l’enseignant détaché de l’éducation nationale, dans une perspective de formalisation, de partage et de pérennisation des séquences de médiation (fiche atelier, dossier pédagogique, scénario…)
- Vous assurez le suivi de fabrication des supports de communication et des outils de médiation
- Vous effectuez le suivi administratif et financier de l’offre de médiation.

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité en soirée et certains weekend / Travail sur le terrain (repérages et visites) / Travail sur écran Profils recherchés Vous êtes titulaire d’un BAC de préférence d’un BAC+2 dans le domaine de la médiation culturelle ou la gestion de projets culturels et du permis B.
Détenir la carte professionnelle de guide-conférencier est un plus.

Vous maitrisez les techniques de médiation, et disposez de solides connaissances liées au patrimoine local, dans toutes ses dimensions. Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de conduite de projet de médiation.

Justifier d’une solide expérience de différents modes de médiation effectuée auprès de publics variés est demandée. Vous êtes en mesure de réaliser une médiation innovante en français et idéalement en langues étrangères.

Créatif et autonome, vous êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont appréciées. Vous avez le sens du travail en équipe, de la médiation et du service public.