Ingénieur support technique client (H/F)

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.

En bref : Ingénieur mécanique support service client (H / F) – CDI – La Ciotat - Déplacements France et International – 50-60k€ package – Machine spéciale – Entreprise en croissance.

Adsearch recherche pour son client, une entreprise en croissance, un Ingénieur mécanique support service client (H / F) sur La Ciotat.

VOS MISSIONS

• Ecirc;tre le premier point de contact technique pour les clients
• Effectuer des visites régulières sur site pour conseiller et optimiser les installations clients (notamment réglage de sertisseuses)
• Gérer les activités techniques au moyen de revues techniques et commerciales régulières
• Organiser des formations techniques (process fabrication, sertissage, utilisation des produits AMP) aux clients
• Utiliser les compétences et techniques de résolution de problèmes pour aider les clients à résoudre les problèmes de ligne
• Fournir des informations, documents techniques, mises à jour concernant les spécifications et les nouveaux produits
• Effectuer des audits complets des lignes de remplissage, des entrepôts et des emballages au profit du groupe et des clientsVOTRE PROFIL
• Formation supérieure en mécanique, maintenance ou équivalent (Ingénieur mécanique, DUT Génie Mécanique)
• Première expérience réussie en bureau d’études, maintenance, industrialisation ou service client technique.
• Maîtrise de l'anglais courant indispensable (une autre langue européenne est un atout).
• Forte autonomie, capacité à planifier ses activités, sens du service client et aisance relationnelle.
• Mobilité nationale et internationale (nombreux déplacements à prévoir).
• Permis B valide obligatoire.

LES AVANATAGES / CONDITIONS

• CDI dans une entreprise solide et en pleine croissance
• Contrat cadre
• Rémunération fixe attractive + voiture de fonction + primes intéressement et participation
• Environnement de travail stimulant, axé innovation et performance
• Déplacements réguliers en France ou à l'international

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien : avec la RRH de notre client
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !