Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Data Steward H / F.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Sous la responsabilité du data manager, garantir la qualité des données de référence, faciliter l'utilisation et l'exploitation des données par le métier et accompagner les métiers dans l'application des règles et processus de gestion de la donnée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
- Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, mutuelle familiale, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail.
Vos principales missions seront :
Thème 1 : GESTION DES DONNEES
Collecter la totalité des informations nécessaires à la bonne saisie des donnéesSaisir les données de référence dans les outils en veillant à leur qualité et les impacts sur les systèmesMaintenir une documentation complète des définitions des données, des sources de données, et des flux de donnéesCoordonner les référents data pour la bonne saisie des donnéesPour les données structurantes, émettre la demande de création de nouvelles données auprès du data office IT et suivre leur réalisationThème 2 : QUALITE DES DONNEES
Assurer l'intégrité, la qualité et la mise à jour des données articles, fournisseurs et caractéristiquesThème 3 : ANALYSE ET REPORTING
Contribuer à la définition et la mise en oeuvre des procédures de contrôle de la qualité des donnéesEffectuer des audits réguliers des données pour identifier et corriger les anomaliesContribuer à la mise en place des indicateurs de performance pour mesurer la qualité des donnéesProduire des rapports réguliers sur la qualité des donnéesThème 4 : AMELIORATION CONTINUE
Contribuer à l'évaluation des demandes d'évolution des métiers et les transmettre au data office ITIdentifier les opportunités d'amélioration des processus de gestion des données et proposer des solutionsParticiper à des initiatives de gestion de projet de données pour soutenir les objectifs de l'entrepriseQuel est le profil recherché pour ce poste ?
Métier :
Bonne compréhension des métiers autour de la gestion des assets et la vie des produitsMaitrise de la gestion des référentiels articles, caractéristiques, fournisseurs et des plans d'entretien / administratifGestion de Projet :
Capacité à participer à des projets de données complexes et à interagir avec des équipes multidisciplinairesTechniques :
Connaissance des solutions de gestion de donnéesCompétences en nettoyage de données, intégration des données et gouvernance des donnéesCompétences en analyse de données et en reportingRéglementaires :
Connaissance approfondie des réglementations sur la protection des données (ex : RGPD)Capacité à mettre en place des processus conformes aux normes de sécurité des donnéesRelationnelles :
Excellente capacité à communiquer et à collaborer avec différentes équipesCapacité à vulgariser des concepts techniques à des non-spécialistesAnalytique :
Capacité analytique pour la mise en place et le suivi d'indicateurs de performanceCompétences en gestion et en analyse des donnéesAptitude à résoudre les problèmes de manière proactiveFormation et expérience :
Diplôme en gestion des données, statistiques, informatique ou domaine connexeExpérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de données, idéalement dans un environnement similaireCertifications en gestion des données et badges SAP sont un plusAnglais courant obligatoireConditions de travail :
Basé au siège de l'entreprise avec possibilité de télétravail 2 jours par semaineVous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.