Chargé de Ressources Humaines

Le poste

• Administrer les dossiers individuels des salariés.
• Établir des contrats de travail et avenants.
• Procéder à la création des profils sur le logiciel de gestion du temps Kelio et assurer le suivi.
• Recueillir, vérifier, transmettre les éléments variables de paie et contrôler les bulletins de paie.
• Participer à la mise en place des elections professionnelles.
• Participer sur demande à la gestion des IRP (convocation et préparation du CSE)
• Procéder aux adhésions et réalisations des dossiers mutuelle.
• Rédiger et suivre les mesures disciplinaires de premier niveau.
• Suivre les dossiers maladies et accident du travail.
• Suivre les visites médicales.
• Renseigner les centres et services sur la législation sociale et les spécificités de lentreprise.
• Gérer laccueil téléphonique, traiter le courrier administratif.

Profil recherché

• Bac formation Ressources Humaines
• Expérience similaire fortement appréciée
• Bonne connaissance des logiciels de gestion de temps (Kelio)
• Maîtrise de loutil informatique et du Pack Office
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
• Gestion des priorités et des délais
• Sensibilité pour le football et le padel