Coordinateur de Formation ERP X/ F/H

Responsabilités :

• Définir, en collaboration avec le Coordinateur Principal de Formation ERP, le Responsable Formation du Programme et les Project Managers, la stratégie et le calendrier des formations.
• Identifier les besoins en formation des différents groupes d’utilisateurs en lien avec les équipes métier et les responsables opérationnels.
• Suivre l’avancement des formations et adapter le planning en fonction des retours et des contraintes opérationnelles.
• Co-encadrer les formateurs internes ou externes en s’assurant de leur bonne préparation.
• Structurer et mettre en place une documentation.
• Mettre en place un dispositif de support post-formation pour accompagner la montée en compétences des utilisateurs.
• Collaborer avec les utilisateurs pour garantir la bonne appropriation de l’ERP sur le terrain.
• Assurer une mise à jour continue des supports en fonction des évolutions de l’ERP.

Profilrecherché :

• Bac+3 à Bac+5 en gestion de formation, ingénierie pédagogique, management industriel ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de formation sur des outils digitaux, en environnement industriel.
• Expérience dans la gestion de formation, idéalement dans un environnement industriel ou IT.
• Connaissance des systèmes ERP.
• Compétences en animation et pédagogie.
• Bonne compréhension des enjeux liés à l’adoption des outils digitaux en milieu industriel.
• Capacité d’échange en anglais (écrit et oral) avec des équipes globales.
• Une connaissance des outils SAP Powermax/MES serait un vrai plus.

Si vous êtes motivé par les défis techniques, la création d'applications innovantes et le travail au sein d'une équipe collaborative, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.