Responsable Administratif et Financier Groupe H/F

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, le groupe renforce son organisation et recrute un(e) Responsable Administratif et Financier Groupe pour piloter l'ensemble des fonctions financières, administratives et support du groupe et de ses filiales. Poste basé à Tauxigny (37).

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les fonctions financières, administratives et support du groupe et de ses filiales, avec un rôle structurant et transverse tout en veillant à l'équilibre économique.

• Finance & pilotage :
• suivi budgets, forecasts, tableaux de bord, (analyse des écarts, évolution et être force de proposition)
• analyse de la rentabilité,
• participation aux audits.
• Co-définir la politique financière (politique de crédit) et contrôler la conformité aux règles et obligations comptables, fiscales,
• Conformité & administration :
• supervision des dossiers administratifs, règlementaires, REP / éco-organismes,
• conformité fiscale,
• relations RH et assurer les relations avec l'Administration fiscale, les experts et les Banques.
• Préparer les réunions avec la Direction
• Conseil auprès de la Direction dans ses prises de décisions en apportant une vision financière, claire et fiable.
• Trésorerie & investissements :
• pilotage du BFR
• préparation des dossiers de financement.
• Projets transverses & achats :
• supervision projets IT (ERP, outils de gestion),
• coordination avec les prestataires, achats marchandises et frais généraux (véhicules, telephonie, energie),
• supervision et participation aux négociations avec les fournisseurs clés. (élaboration de recommandations sur les stratégies financières).
• Projets stratégiques :
• participation aux projets de croissance externe (audits et financement) et à la structuration financière et organisationnelle du groupe.
• Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires
• Déplacements réguliers à prévoir au sein des filiales.

Profil recherché

• Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité
• Maitrise des normes comptables, de contrôle de gestion, audit, fiscalité et droit des affaires.
• Aisance sur des sujets transverses : finance, administratif, IT, achats
• 5 à 7 ans d'expérience minimum, idéalement en PME, cabinet ou audit
• Autonomie, rigueur et analyse, sens du business et forte orientation résultats.
• Leadership, sens de la communication et de la négociation, aptitude à accompagner le changement.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et travailler en mode projet.
• Maîtrise de l'anglais professionnel
• Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance